Forum HR Informatyczna Optymalizacja Procesów w HR - Rozwiązania Chmurowe Zmieniają Rynek Pracy 2017

Wykład: Uwarunkowania rozwoju usług IT w chmurze. dr Tomasz Niedziółka, (Szkoła Główna Handlowa)

• Wprowadzenie do zagadnienia usług IT w chmurze.
• Szanse i obawy związane z cloud computing.
• Dobre praktyki w zakresie bezpiecznego korzystania z usług IT w chmurze.
• Perspektywy rozwoju rynku usług IT w chmurze.

Prezentacja: Korzyści wynikające z wdrożenia systemu HCM w chmurze. Trendy w rozwiązaniach informatycznych HR (digitalizacja, social media, rozwiązania chmurowe): Natalia Romaniszyn – Kędzior, (Gavdi Polska SA)

• Trendy w rozwiązaniach informatycznych HR:
• Digitalizacja - gdzie jesteśmy, co nas czeka i dlaczego to dobra wiadomość?
• Social media – wirtualna rzeczywistość codziennością pokolenia Y i Z.
• Rozwiązania chmurowe – technologia w odpowiedzi na potrzeby użytkowników.
• Korzyści wynikające z wdrożenia systemu HCM w chmurze:
• wdrożeniach HCM w chmurze: twarde fakty i historie z życia wzięte.
• Dlaczego warto podjąć wyzwanie? – korzyści z wdrożenia HCM w chmurze.
• Jak zaplanować sukces? – sprawdzone sposoby na pułapki przy wdrożeniach HCM w chmurze.

Prezentacja: Wpływ chmury obliczeniowej na rynek pracy.

Wykład: Bezpieczeństwo danych HR w rozwiązaniach chmurowych. Paweł Gruszecki, (partner w kancelarii Kochański Zięba i Partnerzy)

• Definicja dostawcy usługi przetwarzania w chmurze.
• Obowiązki dostawców usługi przetwarzania w chmurze w zakresie bezpieczeństwa sieci i systemów informatycznych.
• Realizacja obowiązków dostawców usługi przetwarzania w chmurze w praktyce.

Blok prezentacji i case study:

• HR w chmurze - nowy system zarządzania pracownikami.
• Cyfrowa tablica ogłoszeń w firmie (zarządzanie treścią w chmurze).
• Rozwiązania chmurowe do rozliczania delegacji i wydatków pracowniczych.
• Portale samoobsługowe w zakresie HR.
• Platformy motywacyjne.
• Zarządzanie urlopami w chmurze.
• Automatyzacja pracy i optymalizacja procesów w dziale HR.

Case study: Zasady współpracy działu HR z biznesem. Sylwia Zadumińska, (HR Manager, HRBP)

• Czym jest współczesny HR?
• Miejsce HR w organizacji.
• Strategiczna rola HR
• Oczekiwania biznesu od HR.
• Łącznik między HR a biznesem – czyli o roli HRBP
• Kooperacja HR z biznesem.

Wykład i konsultacje: Zmiany w prawie o ochronie danych osobowych i ich skutki w obszarze HR (rekrutacje ukryte, bazy kandydatów odrzuconych, nowe obowiązki informacyjne, prawa kandydatów do bycia zapomnianym, przenoszenie danych osobowych do innych usługodawców, naruszenia prywatności kandydatów i kary z tego tytułu, informacje o naruszeniach ochrony danych osobowych, etc). dr Arwid Mednis, (partner w kancelarii Wierzbowski Eversheds Sutherland)

Warszawa