Konferencja iComms 2017

iComms_ to jedyna konferencja poświęcona komunikacji wewnętrznej, podczas której prezentujemy najnowsze narzędzia wspierające komunikację z pracownikami, trendy w obszarze komunikacji liderskiej oraz tematyki diversity & inclusion oraz najciekawsze case-study z obszaru komunikacji wewnętrznej.

Konferencja iComms 2017 program 4.10

• Autonomia w komunikacji – włączanie kadry menadżerskiej w zarządzanie strategiczne oraz angażowanie liderów w kreowanie etycznego otoczenia biznesowego – wybrane case study Roche Polska / Aleksandra Ossowska
• Kolaboracja – nowy wymiar efektywnej komunikacji w organizacji z Google / Piotr Wieczorek
• Menedżer – klucz do skutecznej komunikacji. Jak usprawniać komunikację wewnętrzną, by wspierała realizację celów biznesowych organizacji? / Anita Wojtaś-Jakubowska
• Pracownicy oczekują od firm pozytywnego wpływu na otoczenie, czyli trendy w obszarze Diversity & Inclusion jako element human economy / Natalia Hatalska
• Workplace by Facebook zmienia sposób funkcjonowania firm oraz metody współpracy zespołów – case study wdrożeń rozwiązania Workplace by Facebook / Era Sahni /prezentacja w języku angielskim z możliwością wysłuchania z tłumaczeniem symultanicznym
• Narzędzia wspierające angażowanie i motywowanie pracowników zdalnych, międzynarodowych zespołów multidyscyplinarnych oraz projektowych / oczekujemy na potwierdzenie prelegenta
• Czy da się stworzyć komunikację, która trafia do wszystkich odbiorców? / Krzysztof Kozioł, Błażej Wojtkowiak

Konferencja iComms 2017 program 5.10

• Leadership communications – narzędzia i procesy wspierające liderów w komunikacji z zespołami / Ada Borucka
• Wykorzystanie technik facylitacyjnych do angażowania kadry managerskiej w procesy komunikacyjne w firmie / Dorota Ostoja-Zawadzka
• Warsztaty facylitacyjne – w jaki sposób prowadzić efektywne spotkania wykorzystując techniki facylitacyjne
• Sesja wymiany wiedzy metodą open-space: wymiana doświadczeń na bazie tematyki zaproponowanej przez uczestników

Konferencja iComms 2017 prelegenci

• Aleksandra Ossowska - head of HR, Roche Polska Ekspert w obszarze wdrożeń rozwiązań poprawiających efektywność biznesową organizacji. Na co dzień w roli HR Business Partnera, wspiera kadrę managerską wyższego szczebla w budowaniu spójnej kultury organizacyjnej, komunikacji i rozwoju zespołów. Zarówno z doświadczenia jak i zamiłowania HRowiec z 15-letnim stażem w międzynarodowych korporacjach z branży FMCG (Ferrero), nowych technologii (IBM) oraz farmacji i IT (Roche).
• Natalia Hatalska - analityczka trendów, autorka bloga hatalska.com i bestsellerowej książki „Cząstki przyciągania”
  Pomysłodawczyni wielu kampanii opartych na działaniach niestandardowych, nagrodzonych w konkursach reklamowych. Członek Rady Marek w konkursie Superbrands. Członek Rady Ekspertów Think Tank. Nagrodzona przez Geek Girls Carrots Srebrną Marchewką za bycie wzorem kobiety zajmującej się nowymi technologiami. W 2016 roku powołała do życia instytut badań nad przyszłością – infuture hatalska foresight institute, który definiuje najważniejsze trendy i wskazuje ich konsekwencje dla gospodarki, kategorii
  rynkowych czy konkretnych marek. Współpracuje z domem mediowym Universal McCann jako Chief Inspiration Officer.
• Era Sahni - head of ecosystem partnerships (EMEA), Workplace by Facebook Ekspert w budowaniu strategii i zarządzaniu rozwiązaniami e-commerce w Europie i USA. Obecnie odpowiada za budowanie relacji partnerskich Facebooka z businessem na terenie Europy i Bliskiego Wschodu oraz Afryki. Wcześniej zarządzała operacjami typu end-to-end dla działu telefonii komórkowej SquareTrade o wartości 100 milionów dolarów w Stanach Zjednoczonych, spędziła także cztery lata w prywatnych funduszach kapitałowych w Londynie, zarówno po stronnie inwestycyjnej, jak i operacyjnej. Jest absolwentką Harvard Business School, dodatkowo z wyróżnieniem ukończyła Cambridge University na kierunku Ekonomia.
• Dorota Ostoja-Zawadzkazałożycielka i prezes firmy Pathways, facylitator i członek IAF-u - International Association of Facilitators Autorka nowatorskich i odważnych programów rozwojowych dla firm, mających na celu zmianę kultury organizacji w kierunku większego zaangażowania i osobistej odpowiedzialności. Założycielka pierwszej w Polsce Szkoły Facylitacji prowadzonej wspólnie z Uniwersytetem Jagiellońskim w Krakowie. Konsultant, coach, mentor, trener biznesu i facylitator, od ponad 20 lat CEO w firmie doradczo-szkoleniowej Pathways wspierającej takie organizacje jak IKEA, Orange czy Play.. Specjalizuje się w programach z obszaru rozwoju przywództwa oraz wdrażania zmian kulturowych. Pionierka i ekspert w obszarze wdrażania programów wolontariatu pracowniczego.
• Krzysztof Kozioł, Błażej Wojtkowiak - partnerzy w Double Brand Od 18 lat tworzą i wierzą w przyjazny zespół Double Brand. Ponad 20 lat zafascynowani praktyką tworzenia marki i jej tożsamości w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej. Wyznawcy tezy że obraz ma bezpośredni i dotykalny wpływ na otoczenie. Absolwenci Akademii Sztuk Pięknych w Poznaniu.
• Anita Wojtaś-Jakubowska - dyrektor marketingu w emplo Praktyk marketingu, social media i komunikacji wewnętrznej. Fascynuje się wpływem nowych technologii oraz mechanizmów społecznościowych na miejsca pracy. Promotorka konceptu organizacji 3.0 budujących zaangażowanie pracowników wokół wartości i poprzez oddanie im wpływu. Entuzjastka bliskiej współpracy marketingu i HR. Od 14 lat w branży internetowej, zawsze na pograniczu: perspektywy pracowników i HR; marketingu i PR; pokoleń X i Y. Przez 7 lat odpowiadała za działania public relations i komunikację wewnętrzną Grupy Pracuj. Przez 5 lat pracowała w agencjach interaktywnych, realizując projekty m.in. dla Triumph, KLM, Diageo, Coty, L’Oreal.
• Piotr WieczorekCEO, Fly on the cloud Team builder i kreator wielu kampanii sprzedażowych, wykorzystujący dane i cyfrowe narzędzia do budowania skalowalnych biznesów. Spędza wiele czasu na poznawaniu biznesów i klientów, w poszukiwaniu nowych idei i pomysłów. Obecnie CEO we Fly on the cloud, firmie, która dzięki rozwiązaniom cloudowym Google, Facebook oraz Zendesk pomaga odkrywać wolność, mobilność, nowy sposób życia i pracy.
• Ada Borucka – partner zarządzający, PinPoint Communications Pasjonatka nowych mediów i nowatorskich rozwiązań w obszarze komunikacji wewnętrznej. Wspiera firmy w budowaniu przyjaznych, a jednocześnie efektywnych biznesowo miejsc pracy. Ma ponad 12-letnie doświadczenie w obszarze komunikacji wewnętrznej: szkoleń dla kadry menadżerskiej, wdrożeń strategii, komunikacji zmian oraz leaders’ branding. Realizowała projekty lokalnie m.in. dla Kompanii Piwowarskiej, Volkswagen Polska oraz dla regionu EMEIA dla Ingersoll Rand (region EMEIA). W 2016 roku założyła agencję komunikacji wewnętrznej PinPoint, która wspiera kadrę menadżerską, działy HR, PR i IT w komunikacji z pracownikami.

Konferencja iComms 2017 facylitatorzy

• Dorota Ostoja-Zawadzka - założycielka i prezes firmy Pathways, facylitator i członek IAF-u - International Association of Facilitators Autorka nowatorskich i odważnych programów rozwojowych dla firm, mających na celu zmianę kultury organizacji w kierunku większego zaangażowania i osobistej odpowiedzialności. Założycielka pierwszej w Polsce Szkoły Facylitacji prowadzonej wspólnie z Uniwersytetem Jagiellońskim w Krakowie. Konsultant, coach, mentor, trener biznesu i facylitator, od ponad 20 lat CEO w firmie doradczo-szkoleniowej Pathways wspierającej takie organizacje jak IKEA, Orange czy Play. Specjalizuje się w programach z obszaru rozwoju przywództwa oraz wdrażania zmian kulturowych. Pionierka i ekspert w obszarze wdrażania programów wolontariatu pracowniczego.
• Dariusz Paluch - dyrektor zarządzający i konsultant Pathways, facylitator i członek IAF-u - International Association of Facilitators Specjalizuje się w projektowaniu programów rozwojowych oraz facylituje warsztaty dotyczące zmian w organizacjach.  Dyplomowany Counsellore Gestalt,  od 2003 roku jest także certyfikowanym konsultantem Medwin Poots z uprawnieniami do posługiwania się kwestionariuszem oceny stylu pracy menedżera - Work Style Analyser. Jest współautorem projektów doradczych min dla: Enersys, EuroLOT, MAN Trucks, WorkService. Brał udział w projektach szkoleniowych m.in. dla: AmRest, Bank Zachodni WBK, British American Tobbaco, GlaxoSmithKline, czy Orange. Prowadzi także coachingi indywidualne dla menedżerów, dotychczas miał okazję pracować z menadżerami z ABB, FagorMastercook, Polkomtela oraz Santander Consumer Banku.
• Karolina Gierszewska, współzałożyciel ‎firmy Wymyślnik, facylitator i członek IAF-u - International Association of Facilitators Zajmuje się marketingiem od prawie 20 lat. Swoje doświadczenie zawodowe budowała zarówno po stronie międzynarodowych korporacji jak i agencji. Psycholog kliniczny i trener grupowy z wykształcenia, marketer i badacz rynku z doświadczenia, facylitator
z powołania. Specjalizuje się w prowadzeniu warsztatów biznesowych (strategia, planowania działań, Employer Branding, itp.), warsztatów rozwoju efektywności indywidualnej i zespołowej oraz szkoleń z zakresu efektywności spotkań, marketingu i kreatywności. Od 3 lat jako współzałożyciel firmy Wymyślnik wspiera firmy w budowaniu zaangażowania pracowników, podnoszeniu efektywności i wzmacnianiu kreatywności klimatu pracy. Pracowała m. in. dla.: Kompania Piwowarska, NIVEA, Red Bull, Volkswagen, Credit Agricole, Allegro, LOTTE Wedel, BP, Play, Pepco, Discovery, Millward Brown, itp.
• Tomasz Kanton, współzałożyciel ‎firmy Wymyślnik, facylitator i członek IAF-u - International Association of Facilitators Specjalizuje się w prowadzeniu warsztatów biznesowych mających na celu budowanie strategii komercyjnych (marki, kanały sprzedaży, dystryktu), HR-owych czy Employer Branding oraz planów aktywacyjnych. Ponadto prowadzi szkolenia z zakresu efektywności spotkań, kreatywności i marketingu. Zajmuje się marketingiem od blisko 20 lat. Były PR-owiec oraz ekspert w zakresie planowania i strategii. Doświadczenia zawodowe zdobywał zarówno po stronie korporacji międzynarodowych jak i agencji. Pracował m. in. dla.: Kompania Piwowarska, Red Bull, Volkswagen, Credit Agricole, Allegro, LOTTE Wedel, BP, NIVEA, Play, Pepco, Discovery, Afekt, Q&A Communications, IdPR, itp.
• Łukasz Ciesielski - dyrektor marketingu w Objectivity, certyfikowany facylitator Większość doświadczenia zawodowego zdobywał w międzynarodowej agencji kreatywnej, gdzie jako Dyrektor Generalny współpracował z klientami z Skandynawii i Szwajcarii. Pasjonat i praktyk motywacji opartej na zaspokajaniu potrzeb autonomii, kompetencji, relacji (Self Determination Theory). Propagator świadomości różnic kulturowych w biznesie oraz ich znaczenia w codziennej pracy. Certyfikowany facylitator, wspierający zmiany organizacyjne oraz wspierający zespoły w podejmowaniu wartościowych decyzji.
• Aleksandra Dudek - HR senior manager, certyfikowany facylitator Przez ponad 25 lat obejmowała kierownicze stanowiska w Działach Personalnych firm z branż HORECA, farmacji, mediów i IT w zakresie: szkoleń i rozwoju, rozwoju organizacji, wsparcia biznesu, jak i „twardego” HR. We wspieranych organizacjach oprócz bieżącego wsparcia biznesu, wdrażała duże zmiany organizacyjne od strony HR, m.in. zmiany modeli zarządzania, kultury organizacyjnej, systemów wynagradzania.

Centrum Konferencyjne NIMBUS Al. Jerozolimskie 98,  00-807 Warszawa

Konferencja iComms 2017 tematy

• najnowsze narzędzia wspierające komunikację z pracownikami (Workplace by Facebook, Google+, emplo)
• trendy i inspiracje w obszarze komunikacji liderskiej, diversity & inclusion, multipokoleniowej, projektowej
• warsztaty facylitacyjne prowadzone przez certyfikowanych facylitatorów
• sesje wymiany wiedzy w gronie profesjonalistów
• budowanie relacji z praktykami z obszaru komunikacji wewnętrznej

Konferencja iComms 2017 przygotowana jest:

• dla menadżerów i specjalistów z działów PR odpowiedzialnych za komunikację wewnętrzną
• dla menadżerów i specjalistów z działów HR odpowiedzialnych za wspieranie kadry menadżerskiej i liderskiej w komunikacji z zespołami
• dla menadżerów, którzy chcą poprawić komunikację w swoim zespole
• dla osób odpowiedzialnych za procesy change management w organizacji
• dla osób zajmujących się facylitacją zespołów