Konferencja Well-Being w Biznesie 2017

Cel konferencji

Celem pierwszej w Polsce międzynarodowej konferencji „Well-being w biznesie” jest dostarczenie wiedzy i inspiracji, innowacyjnych i praktycznych rozwiązań oraz technik prowadzących do zwiększania efektywności osobistej i zawodowej, a także zyskanie lepszego dostępu do potencjału pracowników firmy.

Dla kogo

Konferencja przeznaczona jest dla środowisk biznesowych: zarządów firm, liderów, dyrektorów działów HR, kadr zarządzających rozwojem pracowników, talentami, obszarami employer branding i CSR oraz innych zainteresowanych osób.

Prelegenci

Prelegentami są praktycy biznesu i well-being, wybitne, polskie i międzynarodowe autorytety (USA, Wielka Brytania, Korea Południowa, Niemcy) w dziedzinie well-being, wellness, mindfulness, stresu, zdrowia fizycznego i psychicznego.

Temat, który dotyczy każdego z nas

Każdy człowiek niezależnie od miejsca w organizacji jest najbardziej efektywny kiedy jest zdrowy, ma jasny umysł, wysoki poziom energii oraz zdolność radzenia sobie z trudem emocjonalnym związanym ze stresem i pracą pod presją. Dotyczy to pracowników wszystkich szczebli – od zarządu po pracowników liniowych.

Udział w konferencji wiąże się z szeregiem korzyści osobistych, a także w zakresie działań HR i CSR:

Korzyści osobiste

• Zapoznanie się z narzędziami maksymalizacji osobistego i zawodowego potencjału
• Zyskanie dostępu do najnowszej eksperckiej wiedzy w obszarze well-being
• Osobiste doświadczenie technik well-being uwzględniających oddziaływanie na poziomie ciała, umysłu, emocji i ducha
• Zyskanie inspiracji do dalszych działań w sferze osobistej i zawodowej

Korzyści HR

Zyskanie narzędzi do wprowadzania programów Employee Well-being, które skutkują:

• Zwiększeniem efektywności na poziomie indywidualnym, zespołów oraz całej firmy
• Zwiększeniem zaangażowania pracowników
• Zmniejszeniem ryzyka biernej obecności (ang. presenteeism)
• Prewencją kosztów związanych z liczbą absencji chorobowych
• Budowaniem lojalności pracowników
• Wzrostem atrakcyjności jako pracodawcy dzięki unikalnej EVP (ang. Employee Value Proposition)

Konkretna odpowiedź na potrzeby rynku pracownika

Tworzenie przyjaznego i inspirującego środowiska pracy opartego o dbałość o dobrostan pracowników to inwestycja o długoterminowych i szeroko zakrojonych skutkach.

Zmniejszenie poziomu rotacji, obniżenie kosztów szkoleń  i integracji, utrzymanie najlepszych pracowników i w konsekwencji obniżenie kosztów rekrutacji, to tylko niektóre z nich.

Inna grupa korzyści dotyczy zewnętrznego wizerunku firmy na rynku pracy i zdolności przyciągania najlepszych kandydatów.

Korzyści CSR

• Zapoznanie się z narzędziami, na których można zbudować unikalne programy CSR
• Poznanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze well-being
• Możliwość znalezienia wizerunkowego wyróżnika swojej firmy
• Możliwość zdobycia zewnętrznego uznania i nagród

Podejście, w którym odpowiedzialny pracodawca daje swoim pracownikom konkretne narzędzia, których celem jest wsparcie ich we wzięciu odpowiedzialności za swój dobrostan i efektywność w życiu zawodowym i osobistym to wzniesienie corporate wellness na nowy, wyższy poziom.

Konferencja Well-Being w Biznesie 2017 program

• Ewa Stelmasiak Powitanie uczestników
• John Travis Zastosowania wellness – podsumowanie 40 lat doświadczeń w USA i perspektywy na przyszłość
• Ewa Stelmasiak Strategiczne zarządzanie well-being w organizacji – po co, jak i dlaczego?
• Ray Martin Praktyka Mądrego Przywództwa
• Andrzej Jeznach Turkusowa transformacja w zarządzaniu – czy ludzie wolni i szczęśliwi pracują lepiej?
• Ewa Kempisty-Jeznach Stres XXI wieku jako przyczyna chorób psychosomatycznych i zaburzeń hormonalnych
• Halina Piasecka Szczęście w pracy – dlaczego się to wszystkim opłaca?
• Mistrz Yu, Jae-Sheen i SooJin Kim Techniki well-being dla wewnętrznej integracji, dobrostanu i efektywności – warsztat metodą Sundao
• Integracja wiedzy i wymiana doświadczeń – prowadzenie Ewa Stelmasiak
• Panel/Sesja pytań i odpowiedzi z prelegentami – prowadzenie Ewa Stelmasiak

Konferencja Well-Being w Biznesie 2017 prelegenci

• John W. Travis – lekarz, specjalista zdrowia publicznego, autor modeli zdrowia i dobrostanu
• Ewa Stelmasiak – założycielka The Wellness Institute
• Ray Martin – lider biznesu, coach i mentor
• Andrzej Jeznach – biznesmen, autor i coach
• Ewa Kempisty-Jeznach – dr n.med., specjalista chorób wewnętrznych, medycyny męskiej i holistycznej
• Halina Piasecka – psycholog biznesu
• Master Yu, Jae-Sheen – dyrektor programowy Sundao
• SooJin Kim – artystka, współprowadząca program Sundao

Hotel Sound Garden, ul. Żwirki i Wigury 18, Warszawa