VIII Konferencja Perspektywy HR 2018 Katowice

Perspektywy HR to cykl 6 otwartych konferencji odbywających się w największych polskich miastach. Organizatorem konferencji jest Wolters Kluwer Polska - opiniotwórczy lider branży wydawniczej, dostawca wiedzy z obszaru HR.

Omawiane w trakcie konferencji treści będą dotyczyły wyzwań i najlepszych praktyk w zakresie zarządzania  zasobami ludzkimi. Podczas VIII edycji konferencji eksperci opowiedzą o technologiach wspierających HR, nowoczesnej rekrutacji, zarządzaniu wiedzą i e-learningu, motywowaniu i zwiększaniu zaangażowania pracowników oraz o rozwoju i ocenie pracowniczej.

Warunki uczestnictwa w konferencji Perspektywy HR 2018:

• Warunkiem udziału w konferencji jest wypełnienie formularza rejestracyjnego.
• Warunkiem jest podanie stanowiska i maila służbowego w celu weryfikacji.
• Na konferencje zapraszamy wszystkie osoby zatrudnione w działach HR, z wykluczeniem firm konsultingowych, szkoleniowych i doradczych.
• Rezygnacje z udziału w konferencji przyjmujemy wyłącznie w formie pisemnej.

Konferencja Perspektywy HR 2018 Katowice program

• Otwarcie konferencji Monika Dawid-Sawicka - ekspertka rynku pracy
• Od trendów do rozwiązań - jak stać się pracodawcą z wyboru Anna Król - Team Manager; Hays Poland oraz Katarzyna Salwa - Consultant Hays Response
• Przychodzimy do firmy, odchodzimy od szefów - wpływ stylu zarządzania przełożonego na budowanie zaangażowania pracowników Małgorzata Majewska-Madura; SLG Thomas International Poland
• Debata z udziałem uczestników konferencji Na jakie wyzwania dotyczące zasobów ludzkich odpowiada Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji? Maciej Tauber - ekspert ds. ZSK; Wojciech Stęchły - ekspert ds. ZSK; Instytut Badań Edukacyjnych Moderator debaty: Robert Boch - mediator, facylitator; Mediatorzy.pl
• Corporate Wellness dla człowieka i wydajności - doświadczenia z biur i hal produkcyjnych Beata Dyraga - założycielka i prezes Grupy Prodialog, prekursorka corporate wellness w Polsce
• Korzyści z funkcjonowania w Bazie Usług Rozwojowych oraz zasady funkcjonowania bazy Ewelina Polit-Trzcińska; Ekspert Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości
• Jak angażować ludzi w rozwój organizacji? Potencjał facylitacji jako metody angażującej pracowników. Aneta Marek - Konsultant ds. projektów rozwojowych; Wszechnica UJ
• U nas to się nigdy nie uda. Nie tacy jak wy próbowali. Jak zaangażować pracowników w zmianę organizacyjną Maciej Kocurek - trener, coach, konsultant, Prezes Zarządu; Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego
• Jak nie zabłądzić w gąszczu zmian w prawie? Nowe narzędzia do zarządzania informacją na usługach serwisów LEX Ekspert Wolters Kluwer Polska

Novotel Katowice Centrum, al. Roździeńskiego 16, Katowice