Komunikacja wewnętrzna w czasie ery cyfrowej 2017

Jak zachować balans w organizacji pomiędzy digitalizacją a kontaktem bezpośrednim

Komunikacja wewnętrzna w czasie ery cyfrowej 2017 tematy

• Komunikacja wewnętrzna w dobie cyfrowego świata i braku zaufania
• Co zrobić żeby się KLIKnęło - jak przyciągnąć odbiorców komunikatem
• Komunikacja cyfrowa i bezpośrednia – jak zachować balans w cyfrowym świecie
• Design Thinking w komunikacji wewnętrznej
• Komunikacja wpływowa - zdolność do wywierania wpływu na na najwyższym poziomie
• Digital workplace – technologie w służbie komunikacji wewnętrznej

Komunikacja wewnętrzna w czasie ery cyfrowej 2017 skierowana jest do

• Dyrektorów Działu Komunikacji i PR, Działu Komunikacji Wewnętrznej, Działu Komunikacji Korporacyjnej
• Managerów ds. Komunikacji, ds. PR
• Dyrektorów i Kierowników Działu HR
• Employer Branding Managerów i osoby zarządzające wizerunkiem pracodawcy
• Kierowników projektów komunikacyjnych

Komunikacja wewnętrzna w czasie ery cyfrowej 2017 program 26.10

Komunikacja cyfrowa i bezpośrednia – jak zachować balans w cyfrowym świecie    Dominika Lenkowska Piechocka Internal Communications Expert Skanska

• Jak digitalna rewolucja zmienia sposoby komunikacji w organizacjach
• Jakie proporcje dla komunikacji ustalić w czasach digitalizacji
• Jaki wpływ na zaangażowanie mają spotkania bezpośrednie i przekazywanie emocji
• Komunikacja wewnętrzna z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych, nowoczesnych platform społecznościowych vs. komunikacja międzyludzka i między zespołowa

Transformacja komunikacji wewnętrznej w kierunku digitalizacji - wewnętrzna transformacja cyfrowa Adam Kolasa Digital Communication Specialist

• Co era digitalizacji oznacza dla komunikacji – wyzwania i korzyści
• Komunikacja cyfrowa - wewnętrzna komunikacja, przyjaciel lub wróg
• Wykorzystanie technologii cyfrowych, społecznych i danych w celu zarządzania i motywowania pracowników
• Jak dotrzymać kroku w zmieniającym się krajobrazie marketingowym dzięki kompetentnym fachowcom, efektywnym procesom i wspierającej to technologii

Komunikacja wewnętrzna w dobie cyfrowego świata i braku zaufania Paulina Łukaszuk Communications Manager Hays Poland

• Jak dopasować komunikację wewnętrzną do „nowego świata”, w którym brakuje zaufania
• Największe mity w komunikacji
• Czy efektywność organizacji faktycznie zaczyna się od komunikacji wewnętrznej
• Komunikacja jako dialog międzykulturowy
• Jak skutecznie zbudować zaufanie

„Right tool for right job” - narzędzia cyfrowe w komunikacji wewnętrznej

• Jak dobrać odpowiednie narzędzie, aby skutecznie dotrzeć z przekazem w multikulturowej i międzypokoleniowej organizacji
• Narzędzia komunikacji wewnętrznej i sposoby angażowania w nie pracowników

Zarządzanie komunikacją w organizacji i przemiany kulturowe Katarzyna Krasińska Internal Communications Manager

• Co to znaczy kultura i jak oceniamy kulturę w naszej organizacji
• Istotne relacje potrzebne do projektowania i dostarczania programu zmian organizacyjnych
• Rola komunikacji jako czynnika zachęcającego do zmiany
• Predykcja pułapek i opracowanie scenariuszy, które pozwolą ich uniknąć

Komunikacja wpływowa - zdolność do wywierania wpływu na na najwyższym poziomie

• Lider komunikacji wewnętrznej - jaki powinien posiadać zestaw cech i umiejętności
• Rozwijanie zdolności przywódczych w celu zwiększenia zaangażowania i skuteczności personelu
• Jak zwiększyć swoją zdolność do oddziaływania na najwyższym poziomie
• Manager 3.0, czyli empatia i człowieczeństwo złotym standardem wśród managerów

Komunikacja wewnętrzna w czasie ery cyfrowej 2017 program 27.10

Komunikacja wewnętrzna & CSR: Strategie komunikacji wewnętrznej w celu wzmocnienia odpowiedzialności społecznej firmy Karolina Szapiro Communication & CSR Manager Sanofi-Aventis

• Jak przygotować, wdrożyć i prowadzić program wolontariatu pracowniczego
• Komunikacja wewnętrzna w wolontariacie
• Metody angażowania i motywacji wolontariuszy
• Ewaluacja: zakres i metody pomiaru efektywności programu wolontariatu

Digital workplace – technologie w służbie komunikacji wewnętrznej Iwona Walczak Koordynator Komunikacji & Country Web Manager Skanska

• Technologiczna synergia -Jak stworzyć digitalowe miejsce pracy i z jakich elementów powinno się ono składać
• Kreowanie platformy do komunikacji on-line, czyli jak zaprojektować Intranet – aby dopasować się do nowej epoki
• Skuteczne sposoby włączania wideo do komunikacji wewnętrznej
• Digital workplace - nie tylko wdrożenie narzędzia, ale zapewnienie mu rozgłosu i dostarczenie pracownikom KNOW HOW, jak go używać i jak może im pomóc w codziennej pracy

Co zrobić żeby się KLIKnęło - jak przyciągnąć odbiorców komunikatem Damian Ziąber PR Manager, Rzecznik Prasowy Prudential Polska

• Jak budować komunikaty z efektem WOW
• Co dla kogo? Czyli metody doboru medium dla komunikatu w zależności od odbiorcy
• Komunikacja wizualna, video, infografiki co jeszcze przyciąga uwagę
• Zaangażuj odbiorców – umożliw, przygotuj, doradź!

Wyzwanie w dziedzinie technologii komunikacyjnych – jak projektować komunikację z pracownikiem offline Dawid Zielkowski Specjalista ds. komunikacji wewnętrznej Morpol S.A.

• Komunikacja bez maila w XXI w. czy to jest właściwie możliwe – jak szybko i skutecznie komunikować do pracowników bez dostępu do maila
• Czy aby na pewno (off)line? – czy dzisiaj kiedykolwiek człowiek pozostaje off
• Biuletyn firmowy, employees corner i newsletter - kanały komunikacji do pracowników, które wychodzą poza bramy firmy

Audyt komunikacji wewnętrznej – jak badać i sprawdzać skuteczność komunikacji wewnętrznej Adriana Borucka Partner zarządzający w agencji komunikacji wewnętrznej PinPoint, konsultant ds. komunikacji wewnętrznej przy Ingersoll Rand, region EMEA, trener biznesu, facylitator. PinPoint

• Co mierzyć, jak mierzyć, po co i dla kogo mierzyć
• Diagnoza – różne strategie przeprowadzania audytu komunikacji wewnętrznej
• Technologie wspierające procesy oceny skuteczności dotarcia z komunikatami do pracowników
• W jaki sposób skutecznie przekazywać informacje zwrotne do menadżerów po audycie komunikacji wewnętrznej

Design Thinking w komunikacji wewnętrznej

• Jak „Design thinking” w sposób wymierny może przyczynić się do realizacji celów komunikacyjnych, wzrostu zaangażowania, identyfikacji z firmą czy wykorzystywania narzędzi komunikacji
• Interdyscyplinarny team building– jak tworzyć zespoły pracowników oparte na różnych umiejętnościach i kompetencjach
• Od empatyzacji do testowania – czyli jak stworzyć efektywny proces oparty na poszczególnych etapach Design Thinking

Komunikacja wewnętrzna w czasie ery cyfrowej 2017 prelegenci

• Damian Ziąber PR Manager, Rzecznik Prasowy Prudential Polska
• Dominika Lenkowska Piechocka Internal Communications Expert Skanska
• Iwona Walczak Koordynator Komunikacji & Country Web Manager Skanska
• Dawid Zielkowski Specjalista ds. komunikacji wewnętrznej Morpol S.A.
• Karolina Szapiro Communication & CSR Manager Sanofi-Aventis
• Paulina Łukaszuk Communications Manager Hays Poland
• Adam Kolasa Digital Communication Specialist
• Katarzyna Krasińska Internal Communications Manager

Centrum Zielna, ul Zielna 37, 00-108 Warszawa