8. Konferencja Diversity Hub 2017 Diversity&Inclusion Changemakers

Diversity&Inclusion Changemakers to największa konferencja ekspertów D&I w Polsce i wyjątkowa przestrzeń tworzona przez biznes i dla biznesu. Podczas tegorocznej konferencji poruszymy temat gender diversity. Dlaczego? Gdyż mówi się o nim wiele, a jednak zmiany są nadal mało zadowalające.

Postawimy ważne pytania o karierę kobiet w biznesie. Co wnoszą kobiety do biznesu? Dlaczego jest ich tak mało na stanowiskach menedżerskich? Czy prawdziwe bariery tkwią w nich samych, czy może tworzą je firmy, otoczenie?

Choć kobietę postawimy w centrum, to jednak nie zawęzimy swojego obrazu. Przyjrzymy się działaniom firm w obszarze gender balance – co się udaje, a co nie? Na ile kierują nam stereotypy? Czy nasze działania czasem nie przynoszą skutków odwrotnych od zamierzonych? Jakie wyzwania przed nami stoją? Jak w tym wszystkim odnajdują się mężczyźni i na ile płeć ma znaczenie dla tych działań?

To już ósma konferencja Diversity Hub. Jak zwykle autentyczna, uważna i szczera. Bez prezentacji sprzedażowych, bez nachalnego PR. Czysta merytoryka, trudne tematy i głębokie zanurzenie w praktyce. #diversitymatters

8. Konferencja Diversity Hub 2017 program

Mapa barier w awansie i zatrudnianiu kobiet.       Prelegent: dr Tomasz Dąbrowski (Diversity Hub)

Panel ekspercki: business case for improving gender balance in management  Prowadząca: dr Anna Zaroda-Dąbrowska

Eksperci/Ekspertki:

• Przemsław Berendt (Vice-President for Global Marketing, Luxoft)
• Jolanta Gantkowska (Head of Operations, AMS)
• Małgorzata Romaniuk (Vice President of Management Board, Chief Operating Office, Bank BPH)
• Alexandra Schmidt (Center Director, HSBC)

SESJA PANELOWA

Sesje panelowe I  Sesje w języku angielskim:

• Moja kariera kontra mój świat. Czy role społeczne nie ograniczają nas bardziej niż „szklany sufit”. Gdzie kończą się możliwości firmy we wspieraniu kariery kobiet? – Aleksandra Gabryś, Monika Jakus, Małgorzata Aksu (HSBC) – in English
• Nie możesz być tym, czego nie widzisz. Różnorodne wzorce (Role Models) – dobre praktyki i wyzwania. – Beata Markowska (IBM) – in English
• Sesje w języku polskim:
• „Chciałabym, ale się boję” – czy kobiety chcą być liderkami? – Agnieszka Menet ( Amer Sport, ekspertka Diversity Hub)
• Zarządzanie pracownikami różnej płci w obszarach produkcyjnych – … (Volkswagen Poznań – Fabryka Samochodów Użytkowych i Komponentów)

Sesje panelowe II (równoległe)

• Kobiety w zmaskulinizowanych środowiskach pracy. Grupa fokusowa. – Ewelina Grobla, Ewelina Blicharz (Luxoft)
• To Network Or Not To Network? – Czy kobiece networki korporacyjne faktycznie działają? – … (GE)
• Sesje w języku angielskim:
• Równość płci w miejscu pracy: wiara czy nauka? – Katarzyna Reinfuss, Marcin Zabrzański (Motorola Solutions) – in English
• Jak zaangażować mężczyzn we wspieranie działań na rzecz równości płci w biznesie? – Paweł Fabryczewski (ABB) – in English

SESJA PLENARNA Common space – otwarta dyskusja wokół najgorętszych pytań dotyczących gender balance

• Wspólna przestrzeń ekspercka, w której wspólnie odpowiadamy na pytania zadane przez uczestników.
• Prowadząca: Katarzyna Wolska

8. Konferencja Diversity Hub 2017 prelegenci

• Przemysław Berendt (Vice-President for Global Marketing, Luxoft)
• Jolanta Gantkowska (Director Of Operations/Global Head of Administration, Alexander Mann Solutions)
• Alexandra Schmidt (Center Director, HSBC)
• Małgorzata Romaniuk (Vice President of Management Board, Chief Operating Office, Bank BPH)
• dr Anna Zaroda-Dąbrowska (Diversity Hub)
• dr Tomasz Dąbrowski (Diversity Hub)

SESJA PANELOWA

• Małgorzata Aksu (Regulatory Compliance Site Lead, HSBC)
• Ewelina Blicharz (HR Business Partner, Luxoft)
• Paweł Fabryczewski (Kierownik ds Zarządzania Usługami Informatycznymi, ABB)
• Aleksandra Gabryś (Head of Finance, HSBC)
• Ewelina Grobla (HR Manager, Luxoft)
• Monika Jakus (Central Business Manager, HSBC)
• Beata Markowska (Diversity & Inclusion Lead, IBM)
• Agnieszka Menet (HR Manager Amer Sport, ekspertka Diversity Hub)
• Marcin Zabrzański (Regional HR Business Partner Lead, Motorola Solutions)
• Katarzyna Reinfuss (HR Manager – Poland, Denmark, Czech Republic, Romania, Motorola Solutions)
• Volkswagen Poznań – Fabryka Samochodów Użytkowych i Komponentów

Międzynarodowe Centrum Kultury, Rynek Główny 25, 30-001 Kraków

Diversity Hub