Konferencja HR na szpilkach Wybór kobiet biznesu 2017 Wrocław

Zmiany na rynku pracy i nowoczesne metody rekrutacji

Dlaczego warto?

Jesteś kobietą biznesu? Chcesz rozwijać swoją wiedzę i zdobywać nowe umiejętności w obszarze HR ? A przy tym wszystkim pozostać sobą ?

Konferencja HR na szpilkach to wydarzenie właśnie dla Ciebie!  Wszystkim uczestniczkom zapewniamy:

• omówienie najnowszych trendów i zmian, jakie zachodzą na rynku HR,
• dostęp do ogromnej wiedzy, jaką posiadają nasi prelegenci,
• zdobycie nowych umiejętności i porady jak wykorzystać je w praktyce,
• rozwiązanie wszystkich problemów dzięki konsultacjom z ekspertami,
• doskonałą atmosferę i nawiązanie ciekawych kontaktów.

Spełnienie oczekiwań

Cenimy Twój czas oraz kompetencje, dlatego programy wydarzeń opieramy na wysokiej jakości merytoryce. Inspirujące sylwetki prelegentów w połączeniu z omówieniem najnowszych trendów HR oraz przykładami z praktyki pozwalają nam zaproponować wydarzenie o niespotykanym na polskim rynku charakterze.

HR na szpilkach to Twój rozwój, Twoje możliwości, Twój sukces !

• CYKL HR na Szpilkach Wiemy, jak trudno jest znaleźć i zatrudnić dobrego pracownika, jak skomplikowane jest zarządzanie ludźmi, ilu problemów przysparza utrzymanie skutecznej komunikacji w firmie. Ale wiemy też jak wykorzystując odpowiednie narzędzia rozwiązać te problemy i podnieść zyski w Twojej firmie.

Dlatego z myślą o Tobie stworzyliśmy wyjątkowy projekt - HR na szpilkach.

Jest to jednodniowa konferencja z następującym po niej dniem warsztatowym. Od ciebie zależy czy uczestniczysz w obu dniach, czy tylko w jednym.

Konferencja HR na szpilkach Zmiany na rynku pracy i nowoczesne metody rekrutacji program dzień 1

Rekrutacja 2.0 - nowoczesna rekrutacja w social media” Prelegent: Krystian Dryniak

• Dlaczego warto mieć profile w social media?
• Jak wykorzystać media społecznościowe w rekrutacji i siłę społeczności do budowy marki pracodawcy, tworzenia tzw.”Pools of talents”?
• Przyciągnij najlepsze talenty z rynku i obniż koszty rekrutacji w firmie nawet o 80 %.
• Poznaj najnowocześniejsze metody rekrutacji za pośrednictwem mediów społecznościowych.

Jak zwiększyć efektywność w pracy - trening siły i odporności psychicznej” Prelegentka: Marzena Jankowska

• Jeśli myślisz, że z Twoim życiem pełnym nerwówki i stresów jest coś nie tak – jesteś w błędzie!
• Nauczysz się wykorzystywać swoje reakcje stresowe do wzmacniania odporności psychicznej, motywowania się i budowania bliskości z ludźmi!
• Fakty i mity na temat stresu. • Jak zwiększać swoją efektywność dzięki efektywnemu wykorzystaniu reakcji ciała w trudnych sytuacjach oraz co wpływa i jak wzmacniać odporność psychiczną.

Analityka HR w zarządzaniu różnorodnością jako odpowiedź na współczesne wyzwania HR” Prelegentka: Magdalena Nowacka

• Czym jest zarządzanie różnorodnością?
• Jak wykorzystać to w organizacji?
• Jak zmierzyć ZR w organizacji?
• Co nam daje analityka ZR?

„Skuteczne budowanie zaangażowania – czyli jak badać i zarządzać motywacją pracowników” Prelegentka: Dominika Syper

• Jak motywować siebie i innych do rzeczy codziennych i niezwykłych?
• Czy każdy może zostać charyzmatycznym liderem? Czy każdy ma potencjał na wybitnego sprzedawcę? Nie! Ale każdy może poznać tajniki motywacji 3.0.
• Jak rozwijać w sobie motywację i co ma ona wspólnego z wypaleniem zawodowym?
• Jak żyć w zgodzie z sobą, być szczęśliwym i spełnionym zawodowo i prywatnie?
• Jak zbliżać cele pracowników do celów organizacji?
• Jak się komunikować tak, aby budować zaangażowanie pracowników?

„Praca czy sztuka? -o nowych strategiach znajdowania rozwiązań przez firmy” Prelegenci: Magdalena Fedor, Karol Zamojski

• Talent i jego teoria - otoczenie semantyczne „talentu” w kontekście rekrutacji.
• Talent - wartość - praktyka - test aksjologiczny jako narzędzie ujawniania talentu (szybki warsztat pokazowy „aksjologicznego testu na talent”).
• Talent i struktury organizacyjne - praca jako pole działania talentu (wdrażanie talentów do zadań).

Miłość w korporacji?” Prelegentka: Ewa Mukoid

• Opowieść o pewnym marzeniu.
• Co jest możliwe, a co niemożliwe i skąd to wiemy?
• 3 poziomy i 4 ćwiartki rzeczywistości.
• Dynamika systemu wobec systematycznej bezsilności.
• Siła czy moc, czyli na co postawić.

Konferencja HR na szpilkach Zmiany na rynku pracy i nowoczesne metody rekrutacji program dzień 2 warsztat

Znaczenie kompetencji emocjonalnych - czyli inteligencja emocjonalna w pracy HR-owca Prowadząca: Barbara Chruślicka

Hotel Restaurant Campanile Wrocław Centrum, Ślężna 26, 53-302 Wrocław