VI Kongres HR Summit 2019

Mamy przyjemność zaprosić Państwa do udziału w VI edycji Kongresu HR Summit.

W tym roku motywem przewodnim kongresu będzie dostrzeżenie człowieka w świecie pełnym technologii.

Pokazanie, że to nie człowiek ma służyć technologiom, a technologie mają jedynie nas wspierać.

Wskażemy zatem jak na nowo zdefiniować funkcję HR, uczynić działania adekwatnymi do sytuacji, tworzyć przyjazną kulturę pracowniczą. Odnaleźć się w dynamicznie rozwijającym się świecie, który wymaga od nas ciągłej transformacji.

Zaprezentujemy m.in.::

• 8 kroków do inkluzywnych organizacji
• rekrutację w dobie benefitów socjalnych
• inne spojrzenie na HR w social mediach
• case-study efektywnych działań employer brandingowych
• HR w świecie V.U.C.A.
• na co realnie narzekają nowi pracownicy
• jak sprawdzić ROI systemu premiowego
• jak tworzyć kulturę wspierania innowacji
• podnosić zaangażowanie pracowników
• wykorzystać konflikt do budowania nowej jakości
• jak wprowadzać mentoring, który nie jest fikcją
• jak najskuteczniej motywować pracowników

Zapraszamy Państwa do udziału w twórczej, kreatywnej atmosferze, do spojrzenia na HR z nowych perspektyw, znalezienia inspiracji i zawarcia budujących relacji biznesowych.

Zachęcamy by dołączyli Państwo do rosnącej wspólnoty uczestników HR Summit!

VI Kongres HR Summit 2019 prelegenci

• Krystyna Boczkowska Prezes Zarządu Robert Bosch Sp. z o.o. i reprezentantka Grupy Bosch w Polsce w latach 2006-2018
• Jacek Chmielecki     Partner Zarządzający i główny trener i konsultant Do&Have
• Magdalena Czubaszek-Nowaczyk     Trenerka i coach z międzynarodowym certyfikatem Gallup® Certified Strengths Coach w Instytucie Gallupa w Londynie
• Joanna Grzegorzewska Manager zespołu Talent Acquisition w Arla Global Shared Services w Gdańsku
• Ewa Hartman     Kierownik studiów Neuro-Przywództwo na Uczelni Łazarskiego w Warszawie, wykładowca MBA, Certyfikowana trenerka metody HeartMath i metody Points of You
• Katarzyna Janas Ekspert i praktyk w zakresie motywacji wewnętrznej. Współzałożycielka i partner zarządzający w RMP Polska Instytut Durkalskiego
• Szymon Kudła     Ekspert w zakresie przywództwa, zarządzania zmianą oraz budowania unikalnych doświadczeń pracowników i klientów
• Karolina Latus     CEO & Co-founder w HR Embassy.Trener Biznesu, HR business partner, Headhunter oraz wykładowca uniwersytecki
• Aleksandra Lemańska     Personal Development Manager INEA S.A., Trener, Certified Action Learning Coach
• Agnieszka Maciejewska Prezes Fundacji Liderek Biznesu, Dyrektor Personalna EY
• Wojciech Paździor     właściciel Active Strategy, konsultant
• Grzegorz Poręcki     Konsultant, doradca, trener
• Robert Reinfuss Innowator, praktyk zarządzania, doradca biznesu w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz autor licznych publikacji
• Bartłomiej Szmajdziński Dyrektor Działu Rozwoju Talentów i Kultury Organizacyjnej Orbis S.A. na Polskę i kraje bałtyckie
• Mikołaj Tarnawski     CEO, HRfactory.pl
• Anna Zaroda-Dąbrowska Doświadczona menedżerka i liderka,Ekspertka w dziedzinie zarządzania i zarządzania różnorodnością

Puls Biznesu, Bonnier Business (Polska) sp. z o.o.

Hotel Novotel Centrum, ul. Marszałkowska 94/98, Warszawa

https://www.pb.pl/konferencje/vi-kongres-hr-summit-1241#nkpb-goal