IX Konferencja Rozwiązania HR 2016

Zapraszamy Państwa do udziału w IX edycji konferencji Rozwiązania HR, która odbędzie się 4 października 2016 roku, w Hotelu Marriott w Warszawie.

Dzisiejszy HR, to już nie tylko łączenie dbałości o dobro pracowników z jak najlepszymi wynikami organizacji. Działy HR muszą silnie współpracować z innymi działami takimi jak marketing czy finanse, na bieżąco obserwować postępujące zmiany gospodarcze, a także dbać o atrakcyjność firmy względem potencjalnych, jak i obecnych pracowników.

Tegoroczna Konferencja Rozwiązania HR skupi się na przybliżeniu najnowszych Trendów HR, w obliczu rewolucji społecznej i technologicznej.

Program obfitować będzie, podobnie jak w poprzednich latach, w najciekawsze studia przypadków.

Gwarantujemy duży wybór tematów, brak sprzedażowych wystąpień, ciekawe gry integracyjne podczas przerw oraz coś dla ducha - wystawę 10 najlepszych fotografii młodego warszawskiego fotografa Sebastiana Czarneckiego.

Wśród 300 gości spotkać można wybitnych specjalistów, zarówno praktyków, jaki i profesjonalnych ekspertów z dziedzin HR, marketingu, technologii czy nauk społecznych.

IX Konferencja Rozwiązania HR 2016 program

• Otwarcie konferencji Sabina Siwy - Wolters Kluwer S.A.
• Szkolenia to za mało. Jak zbudować społeczność wiedzy za pomocą interaktywnych narzędzi, w tym gier szkoleniowych? (case study) Leszek Gajewski - ORANGE Polska, Mateusz Walaszczyk - MindLab
• Trait emotional intelligence: A theory for success Inteligencja emocjonalna jako cecha osobowości – teoria prowadząca do sukcesu Konstantinos V. Petrides - SLG Thomas International
• Nowa era szkoleń z testem TOEIC® Karol Granoszewski - ETS Global BV Sp. z o.o
• Opowieść o rozwoju, rozwijanie opowieści Krzysztof Filarski - Westhill Consulting

IX Konferencja Rozwiązania HR 2016 program sciezki równoległe

HR  Evolution/Revolution 

• Optymalizacja procesów HR na przykładzie organizacji LINDT Piotr Pszczółkowski – HRSys Marzena Ambroziak - Lindt & Sprüngli Poland
• Jak budować zaangażowanie na różnych etapach życia zawodowego? Justyna Kliombka-Jarzyna - HRP Polska
• „Do you speak English? Really?” Jak ocenić kompetencje językowe obecnych i przyszłych pracowników? Magdalena Marcinkowska, Justyna Koziak - Skrivanek sp. z o.o. 
• Budowanie organizacji uczącej się – społecznościowy model dzielenia się wiedzą Marta Machalska - iPro Sp. z o.o
• Imersja i sztuczna inteligencja- nauka języków obcych w modelu e-learning Marek Adamski - PMConsulting Sp. z o.o.

Social/Innovation

• Inteligencja emocjonalna w praktyce SLG Thomas International
• Prezentacja wyników badania HR Index - prognozy kierunków rozwoju działów HR dr Irmina Gocan
• Co daje nam wiedza o stylu myślenia i działania pracowników? Monika Dawid-Sawicka
• Mocny Profil Szefa HR na LinkedIn – to emanacja pozycji w organizacji i branży - jak go zbudować? Maja Meissner
• Jak osiągnąć true game experience w grze szkoleniowej? - warsztaty z wykorzystaniem gry Coffee Noir Jakub Ryfa - Doji Educational Innovations

HR Technology

• Opieka medyczna, karnet sportowy… i co dalej? Jak skutecznie motywować pracowników Maciej Molewski - Medicover More Sp. z o.o
• Neuro-przywództwo - czyli być liderem dla siebie i innych dr Ewa Hartman
• Optymalizacja procesów to stosowanie narzędzi czy zmiana sposobu myślenia? Wdrażanie kultury zarządzania procesowego – opis studium przypadku – nie tylko success story Maciej Kocurek - Wszechnica UJ