Konferencja Digital University Nowe technologie w HR 2015

Celem programu Digital University jest wszechstronne przygotowanie liderów firm i instytucji do przeprowadzenia zmiany w swoich organizacjach. Program został zaplanowany tak, aby połączyć operacyjny know- how, studia najlepszych pionierskich przypadków, praktykę liderów branży oraz akademików tej dziedziny. Unikalne połączenie wiedzy i doświadczenia pozwoli uczestnikom Programu z powodzeniem wprowadzić swojąfirmę/instytucję w świat nowych technologii umożliwiając dynamiczny rozwój.

Przedstawiciele biznesowi z działów nietechnicznych,

• Szefowie sprzedaży i marketingu,
• Przedstawiciele instytucji publicznych i organizacji pozarządowych,
• Pracownicy naukowi kierunków biznesowych na wyższych uczelniach,
• Reprezentanci start up’ów

Nowe Technologie w HR i zarządzaniu talentem

• Maciej Noga Pracuj S.A. Najnowsze trendy w zarządzaniu HR
• Marcin Sieńczyk eRecruitment Solutions10 najważniejszych technologii, które zmieniają HR
• Radosław Dzierzędzki PKO BPProfil idealnego kandydata
• Błażej Żak Mapa OrganizacjiDlaczego warto znać rzeczywistą strukturę organizacji?
• Jowita Michalska Digital UniversityEmployee Advocacy – pracownik ściśle powiązany z marką
• Anna Wróbel Re>AssumeKapitał ludzki na nowe czasy - organizuj się i zarządzaj świadomie lub giń
• Urszula Martyła LinkedinPrzyszłość w rekrutacji talentów
• Piotr J. Langer UniCreditJak wygrać w zmieniającym się świecie. Przykłady rozwiązań HR w UniCredit