Konferencja HR & Business Trends 2017

Nowoczesny Human Resources doskonale rozumie, że jego rolą jest bycie partnerem dla biznesu. Nadal jednak przełożenie tego stwierdzenia na realne działania to wyzwanie, zarówno dla działów HR, jak i zarządów firm. Zapraszamy na największą w regionie konferencję dla przedstawicieli działów HR oraz zarządów firm.

Zapraszamy na największą w regionie konferencję dla przedstawicieli działów HR oraz zarządów firm, która odpowie na następujące pytania:

• Co w praktyce oznacza stwierdzenie, że HR jest partnerem dla biznesu?
• W jaki sposób działy HR mogą budować swoją markę, by realnie pomagać w realizacji celów biznesowych?
• Jak HR powinien rozmawiać z biznesem, by miał  wpływ na wzrost wartości firmy?

Konferencja HR & Business Trends 2017 to doskonała przestrzeń do wymiany doświadczeń, wiedzy, inspiracji oraz dyskusji. Grono zaproszonych ekspertów pokaże jak skutecznie budować wartościowy HR.

• Konferencji Nowoczesny Human Resources doskonale rozumie, że jego rolą jest bycie partnerem dla biznesu. Nadal jednak przełożenie tego stwierdzenia na realne działania to wyzwanie, zarówno dla działów HR, jak i zarządów firm.
• Dla kogo ? Konferencja HR & Business Trends 2017 to doskonała przestrzeń do wymiany doświadczeń, wiedzy, inspiracji oraz dyskusji. Grono zaproszonych ekspertów pokaże jak skutecznie budować wartościowy HR. Jeśli chcesz poznać najnowsze trendy, zrozumieć lepiej potrzeby biznesu – nie może Cię zabraknąć na tym wydarzeniu.
• Odpowiemy na pytania: Co w praktyce oznacza stwierdzenie, że HR jest partnerem dla biznesu? W jaki sposób działy HR mogą budować swoją markę, by realnie pomagać w realizacji celów biznesowych? Jak HR powinien rozmawiać z biznesem, by miał  wpływ na wzrost wartości firmy?

Konferencja Human Resources & Business Trends 2017 Szczecin prelegenci

• Szymon Szałapski CEO Neodromos
• Marcin Kuśmierz Prezes Home.pl
• Edyta Hubska Prezes Zarządu Idea HR
• Joanna Duda HR Grupa Allegro
• Katarzyna Urban Vetoquinol Biowet
• Anna Miśko Dyrektor HR Home.pl
• Natalia Dykiert HR Manager w Currency One
• Wojciech Faszczewski CEO Coloplast

Konferencja Human Resources & Business Trends 2017 Szczecin program

• Po co nam w firmach HR, czyli czego potrzebuje biznes?
• HR i biznes, razem możemy więcej! Czyli czego HR potrzebuje od zarządów?
• Jak zbudowaliśmy kulturę organizacyjną, z której jesteśmy dumni? Case study Home.pl
• HR w roli głównej: administrator, realizator, czy partner zarządu? Jak budować wartościowy HR?
• Zwinny HR, czyli agile w praktyce
• Gdy wszyscy walczą na maczugi, wygrywa ten, kto trzyma łuk. Opowieść o tym, jak „twarde” wspiera „miękkie”
• Dyskusja panelowa: HR i Business, dobrana para?
• HR i biznes, razem możemy więcej! Czyli czego HR potrzebuje od zarządów?
• Jak zbudowaliśmy kulturę organizacyjną, z której jesteśmy dumni? Case study Home.pl
• HR w roli głównej: administrator, realizator, czy partner zarządu? Jak budować wartościowy HR?
• Zwinny HR, czyli agile w praktyce
• Gdy wszyscy walczą na maczugi, wygrywa ten, kto trzyma łuk. Opowieść o tym, jak „twarde” wspiera „miękkie”
• Dyskusja panelowa: HR i Business, dobrana para?

14;30 – 16;30 warsztaty

Ścieżka #1 – HR w świecie IT: jak budować relacje i efektywny HR w firmach technologicznych.

• Jak budować wartościowe relacje?
• Jak efektywnie tworzyć dział Hr?
• O tym wszystkim dowiecie się Państwo wybierając nasz warsztat.

Ścieżka #2 – Osiem królestw, czyli mapa kompetencji Czym zajmiemy się podczas warsztatu?

• „w co grają ludzie” – codzienność rekrutera,
• nowe rozwiązania w diagnozie kompetencji i osobowości,
• system pogłębionej wiedzy w grach rekrutacyjnych,
• questing, LARP, escape room jako warsztat szkoleniowy
• grywalizacja i edutainment w zarządzaniu coachingowym.

Ścieżka #3 – Marketing i PR w służbie HR, czyli jak właściwie promować się jako pracodawca ?

Hotel Radisson, Pl. Rodła 10 Szczecin, 70-419 Polska