Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy Gdańsk 2017

Mamy przyjemność zaprosić Państwa na kolejną edycję Ogólnopolskiego Kongresu Prawa Pracy, która odbędzie się 18-19 maja 2017. Tematem przewodnim tego dwudniowego wydarzenia są zmiany w prawie pracy, kontrowersyjne i trudne przypadki, z jakimi działy HR  będą musiały zmierzyć się w 2017  roku. Kongres skierowany jest do specjalistów działów HR, pracowników działów kadr i płac, księgowości oraz członków zarządów firm.

Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy Gdańsk program 18.05

 „Możliwość odwołania od rozwiązania umowy o pracę w świetle zmian od 1 stycznia 2017” Prelegent: Magdalena Wałdowska

• Rozwiązanie umów o pracę – sposoby,
• Jak się skutecznie odwołać od rozwiązania umowy o pracę?
• Zmiany w kodeksie pracy w zakresie odwołań;
• Praktyka sądowa dotycząca odwołania od rozwiązania umowy o pracę.

„Delegowanie pracowników do pracy zagranicę oraz zatrudnianie cudzoziemców w Polsce po zmianach 2016/2017” Prelegent: Paweł Ziółkowski

• Czym się różni delegacja od oddelegowania;
• Zasady delegowania pracowników do Polski (od 18 czerwca 2016 r.);
• Solidarna odpowiedzialność za wynagrodzenie;
• Minimalna podstawa wymiaru składek podczas oddelegowania za granicę;
• Procedura uzyskiwania zezwolenia na pracę;
• Możliwości zatrudniania cudzoziemców bez zezwolenia;
• Planowane ograniczenia w zatrudnianiu bez zezwolenia;
• Zezwolenia sezonowe;
• Nowe zasady składania oświadczeń o zatrudnieniu niektórych cudzoziemców.

„Minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2017 – kto zyskuje a kto traci?” Prelegentka: Anna Otawa - Tarakan

• Minimalne wynagrodzenie za pracę” a “minimalna stawka godzinowa”;
• Kogo obowiązują nowe zasady wynagradzania i obowiązek dokumentowania wykonania zlecenia lub świadczenia usług?
• Jak określać w umowach wynagrodzenie, by zachować stawkę godzinową?
• Kim jest zleceniobiorca wg ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę?
• Kogo nie dotyczy minimalna stawka godzinowa?

„Urlopy i inne zwolnienia związane z macierzyństwem po roku od zmian” Prelegent: Piotr Ciborski

• Praca na podstawie umów prawa cywilnego, w czasie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego;
• Praca w niepełnym wymiarze w czasie urlopu rodzicielskiego;
• Urlop rodzicielski i wychowawczy dla pracowników którzy wykorzystali cześć tych urlopów przed 2 stycznia 2016 r. i przed tym dniem powrócili do pracy;
• Ewidencja czasu pracy pracowników wykonujących pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy, w czasie urlopu rodzicielskiego;
• Jak długo pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może mieć obniżony wymiar czasu pracy;
• Godzinowa „opieka” nad dzieckiem do lat 14;
• Dokumentowanie urlopów związanych z rodzicielstwem i „opieki” w nowym świadectwie pracy.
• Propozycje zmiany ustawy o zatrudnianiu pracowników

„Propozycje zmiany ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych od 1 czerwca 2017” Prelegent: Piotr Ciborski

• Doprecyzowanie przesłanek możliwości skorzystania z pracowników tymczasowych;
• Ograniczenie czasu trwania zatrudnienia pracownika tymczasowego u danego pracodawcy użytkownika;
• Obowiązek ustalenia przez agencję pracy tymczasowej łącznego czasu świadczenia pracy tymczasowej przez danego pracownika, na rzecz pracodawcy użytkownika;
• Prowadzenie ewidencji pracowników tymczasowych;
• Zasady naliczania wynagrodzenia i ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy Gdańsk warsztaty 19.05

• umowy terminowe o pracę po zmianach w 2016 r.,
• likwidacja tzw. syndromu pierwszej dniówki od dnia 1 września 2016 r.,
• zmiana zasad wydawania świadectw pracy od dnia 1 stycznia 2017 r.,
• nowy wzór świadectwa pracy od dnia 1 stycznia 2017 r.,
• nowe „wytyczne” MRPiPS do wypełniania świadectw pracy od dnia 1 stycznia 2017 r.,
• ustanie zatrudnienia wskutek porozumienia stron,
• wypowiedzenie, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika,
• rozwiązanie umowy o pracę z powodu wyczerpania okresu zasiłkowego,
• rozwiązanie umowy o pracę na skutek tzw. porozumienia pomiędzy zakładami,
• ochrona przedemerytalna obecnie i od 1 października 2017 r.,
• założenia do ustawy o digitalizacji akt osobowych i dokumentów związanych z zatrudnieniem od 1 lipca 2017 r.,
• projekt zmiany przepisów Kodeksu pracy w zakresie składania oświadczeń woli w wersji elektronicznej od 1 lipca 2017 r.

Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy Gdańsk prelegenci

• MONIKA FRĄCZEK Specjalista prawa pracy, przez 16 lat pracownik Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny.
• MICHAŁ SZUSZCZYŃSKI Radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Poznaniu; ekspert w dziedzinie prawa pracy Wielkopolskiego Związku Pracodawców zrzeszonego w Konfederacji Pracodawców LEWIATAN.
• PAWEŁ ZIÓŁKOWSKI Prawnik, trener, publicysta, konsultant. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w zakresie tematyki prawnej.
• KAROL SIENKIEWICZ Radca prawny od 2002 r., partner Kancelarii Sienkiewicz i Zamroch, ekspert w zakresie prawa pracy, członek Business Centre Club i Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.
• PIOTR CIBORSKI Ekspert prawa pracy z ponad 20 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo – szkoleniową w zakresie „twardego HR”; wieloletni inspektor pracy i zastępca okręgowego inspektora pracy w Gdańsku oraz członek Komisji Prawnej Głównego Inspektora Pracy.
• MAGDA FEDOR Menedżer i współzałożyciel #StyleSchool Szkoły Klasy i Stylu życia.
• KAROL ZAMOJSKI Współzałożyciel i menedżer Zakładu Napraw Biznesowych, marki zajmującej się diagnostyką biznesową, planowaniem strategicznym i szkoleniami wdrożeniowymi dla średnich i dużych przedsiębiorstw oraz organizacją konferencji naukowo-biznesowych, należącej do #pkw_group.
• DR MONIKA MĘDRALA Radca prawny, pracownik naukowy Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, współpracownik renomowanej kancelarii prawnej „A. Sobczyk i Współpracownicy” w Krakowie specjalizującej się w prawie pracy,
• EDYTA DEFAŃSKA-CZUJKO Adwokat, koordynator praktyki prawa pracy w Kancelarii CZUBLUN TRĘBICKI. Ma ponad 10-letnie doświadczenie w praktyce prawa pracy. Specjalizuje się zarówno w indywidualnym, jak i zbiorowym prawie pracy.
• ANDRZEJ ZACHARZEWSKI Adwokat, wspólnik Kancelarii Zacharzewski i Wspólnicy w Krakowie. Wykładał prawo pracy w Wyższej Szkole Europejskiej im Ks. Tadeusza Tischnera. Autor bloga „Prawo pracy w zarządzaniu zasobami ludzkimi’ (www.prawodlahr.com), współpracuje z Dolnośląskim Forum HR.

Hotel Zatoka***, ul. Trakt Św. Wojciecha 149, 80-017 Gdańsk