Szkolenie biznesowe Zarządzanie Wiedzą i Innowacjami 2016

5 kroków budowania sprawnego systemu zarządzania wiedzą w organizacji.

Ponad 40 tysięcy strat rocznie na jednego pracownika – tyle kosztuje polskie firmy nieefektywne wykorzystanie wiedzy w organizacji”

Pewien ekspert z firmy Shell stwierdził: „Jeśli będziemy się stale uczyć, wpadać na nowe pomysły i realizować je, to zanim ktoś zdoła pójść w nasze ślady, sami będziemy już o wiele dalej”. Wiedza to potężne narzędzie, a jeśli jest dobrze wykorzystane sprzyja zdobywaniu klientów, pozyskiwaniu nowych możliwości rozwoju biznesu. Wiedza to nie tylko naukowe dowody, ale rozumienie kontekstu zdarzeń, analityczny wgląd i ocena wartości oraz informacji.