Konferencja Innowacje w HR Conference & Expo 2015

Innowacje w HR to nowe wydarzenie na mapie imprez HR. Głównym celem tego spotkania jest pokazanie rzeczy nowych, innowacyjnych w HR zarówno na świecie jak i takich, które choć znane na świecie są innowacyjne dla polskich działów HR. Oczywiście nowe technologie i narzędzia są nieodłącznym elementem wydarzenia, jednak podczas Innowacji w HR poznają Państwo również innowacyjne podejście do tematów już „znanych” takich jak: relacje w organizacji, zarządzanie talentami czy rekrutacja. Poznają Państwo mnóstwo nowych narzędzi, rozwiązań i pomysłów na zmiany w codziennej pracy działów HR.

Konferencja Innowacje w HR Conference & Expo 2015 to:

• Sprawdzone rozwiązania Prezentacja najnowszych trendów oraz skutecznych narzędzi, sprawdzonych rozwiązań technologicznych dla działów personalnych nastawionych na wykorzystywanie ich w miejscu pracy.
• Interaktywna formuła Interaktywna formuła spotkania, dynamiczne dyskusje, wymiana doświadczeń i inspiracji.
• 100% merytoryki100% merytoryki i wiedzy, którą podzielą się wybitni eksperci, specjaliści - praktycy.
• Sesje networkingowe Sesje networkingowe, które pozwolą uczestnikom i ekspertom szybciej poznać się, nawiązać nowe kontakty i przełamać „barierę” w poznawaniu nowych osób.
• Wyjątkowa atmosfera Stworzenie atmosfery sprzyjającej merytorycznym rozmowom, testowaniu rozwiązań, swobodnej wymianie informacji i wiedzy.
• Ciekawe miejsce Skupienie w jednym miejscu najciekawszych rozwiązań technologicznych wspierających pracę działów personalnych i realizację zadań HR.

Konferencja Innowacje w HR Conference & Expo program

• Idee i innowacje – Technologie w HR 2005 – 2025 Piotr Pszczółkowski HRtec
• Automatyzacja i robotyzacja a edukacja - strategie inwestowania w kapitał ludzki w XXI wieku Sergiusz Prokurat Ekspert
• Jak zrekrutować idealnego kandydata i jak powinien Ci w tym pomóc Twój system rekrutacyjny. Adrian Wolak TRAFFIT
• BrainFitness, czyli jak nowe technologie i najnowsze odkrycia neurokognitywistyki mogą pomóc lepiej i skuteczniej wykonywać pracę umysłową? dr Magdalena Jasińska Ekspert
• Poczuj kontrolę nad procesem oceniania pracownika i pewność, że wiesz, jak pokierować jego rozwojem Kinga Padzik Essey
• Nowoczesne rozwiązania IT, jako kierunek rozwoju w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi Monika Pobrotyń, Transition Technologies S.A. , Sławomir Nowacki Transition Technologies S.A.
• Praca z danymi i analityka w dziale HR Jan Karasek KPMG | Agnieszka Emerling KPMG
• Komunikacja wewnętrzna Paweł Baka Microsoft Polska

Konferencja Innowacje w HR Conference & Expo program eksperci m.in.

• Marta Pawlak-Dobrzańska Great Digital
• Mateusz Gołembiewski-Coelho CooperVision
• Joanna Bilecka Mapa organizacji