Konferencja Rekrutacja / Rewolucja 2017

Wydarzenie zgromadzi rzeszę wybitnych osobistości ze środowiska HR z Polski i ze świata. Praktycy z różnych branż odpowiedzialni za realizację procesów rekrutacyjnych w wiodących organizacjach, zaprezentują swoją wiedzę i doświadczenie oparte w całości o studium nowatorskich przypadków skutecznie zrealizowanych kampanii rekrutacyjnych. Konferencja ma charakter interdyscyplinarny. Jest skierowana do Dyrektorów ds. HR, Dyrektorów ds. Personalnych, Headhunterów, HR Managerów, Doradców Personalnych i wszelkich osób, które kreują strategię i politykę rekrutacyjną, przeprowadzają procesy rekrutacji oraz podejmują działania w zakresie ,,rerekrutacji’’ już zatrudnionych pracowników.

Konferencja Rekrutacja Rewolucja 2017 tematy

• Jak korzystać z nowoczesnych rozwiązań analitycznych aby uzyskać odpowiednią mieszankę umiejętności.
• Jak poprzez zastosowanie M.A.I.A. (Matching Artificial Intelligence Assistant), czyli sztucznej inteligencji w rekrutacji, skrócić tym czas poświęcony na preselekcję kandydatów oraz zwiększyć pewność, że zatrudniony kandydat będzie pasował do kultury organizacyjnej, wymagań stanowiska i z zaangażowaniem będzie wykonywał swoją pracę.
• Na czym polega zjawisko "czarnego łabędzia" w biznesie - czy można się przygotować na niespodziewane? Jakie ma to przełożenie na Dział HR w organizacji.
• Jak tworzyć i dystrybuować efektywnie wiedzę wew. organizacji (rozwiązania e-Learning i blended - Learning).
• Jak przygotować się do wojny o Talenty i osiągnąć w niej sukces, czyli Sztuka wojny krok po kroku.
• Skąd się wziął w Polsce popyt na employer branding - na bazie case study sektora usług dla biznesu - od wielkiego wybuchu do rekrutacji millenialsów.
• Jaki wizerunek pracodawcy stworzyć, by wspomóc rekrutację i przyciągnąć uwagę większej liczby kandydatów.
• Jak zarządzać zmianami poprzez zaangażowanie i dobre samopoczucie pracowników.
• Jak skutecznie rozpoznawać Talenty w organizacji i rozwijać ich kompetencje– case study - Akademia Talentów DPD.
• Jak zaprojektować efektywny program rozwojowy zgodnie z zasadą 70/20/10.

Konferencja Rekrutacja Rewolucja 2017 prelegenci

• Paolo Vasques - Global Director for Industrial & Retail Relations, Benetton Group, Rejon Padwa.
• Giles Slinger – Managing Director, Concentra Analytics Europe.
• Andrzej Borczyk – Dyrektor Personalny, Członek Zarządu, Grupa Żywiec S.A.
• Katarzyna Niezgoda - Managing Partner, uznany ekspert ds. zarządzania zmianą, Tower Executive Search.
• Elżbieta Tomczuk, People Analytics Project Leader, PWC
• Giles Slinger, Managing Director, Concentra Analytics Europe
• Bartłomiej Szmajdziński, Dyrektor Działu Rozwoju Talentów i Kultury Organizacyjnej Orbis S.A. na Polskę i kraje bałtyckie.
• Łukasz Sowiński, Dyrektor HR, Capital Service S.A.
• Marek Adamski, Managing Director, PMConsulting Sp. z o.o.,
• Agata Błaszkiewicz, Dyrektor ds. HR, Colliers International Polska
• Katarzyna Rąkowska - Kutyło, Deputy Managing Director, Linkleaders.
• Beata Molska, Recruitment & Development Manager, DPD Polska.
• Anna Jankowiak, Założyciel i wlaściciel firmy GrywIT
• Tomasz Florczak, Współzałożyciel platformy ChallengeRocket.com.
• Anna Kęsik, Dyrektor Centrum ds. Doświadczeń Kandydatów i Pracowników, ING Bank Śląski S.A.
• Aleksandra Kajkowska, Menedżer Zespołu ds. Doświadczeń Pracowników, ING Bank Śląski S.A.

Warszawa, Mamaison Hotel Le Regina Warsaw*** , ul.Kościelna 12, 00-218 Warszawa