Konferencja. Jak sprostać najważniejszym wyzwaniom w obszarze zarządzania personelem
Dziś już nikt nie dyskutuje o wielkim wpływie mediów społecznościowych na obecny styl życia, sposób komunikowania się i ścieżkę podejmowania decyzji. Dlaczego zatem nie wykorzystać ich ogromnych możliwości w zarządzaniu personelem w firmie?
O tym, jak prowadzić biznes w erze blogów, komunikatorów, intranetów i forów (social business) i jak dzięki tym narzędziom z twoich pracowników stworzyć silną społeczność - dowiesz się podczas
Konferencji HR W DOBIE WEB 2.0
Z raportu "Trendy HRM 2011" przedstawionego przez Deloitte wynika, że narzędzia, które mogłyby na dłużej związać pracownika z firmą i zapewnić pracodawcy przewagę konkurencyjną są odkładane na później. Wśród tych narzędzi znalazły się np. indywidualne ścieżki kariery, formalny system zarządzania nią, plany sukcesji czy programy zarządzania talentami.
"To zaskakujące, że firmy chcąc zmotywować pracowników dbają jedynie o obszary związane z wynagrodzeniami czy świadczeniami dodatkowymi zaniedbując jednocześnie to, co najczęściej wiąże pracownika z organizacją na dłużej, a pracodawcy zapewnia przewagę konkurencyjną na rynku pracy" - piszą autorzy raportu.
Na naszej Konferencji dowiesz się, jak strategicznie wykorzystać kanały społecznościowe w zarządzaniu ludźmi. W programie m.in.:
Do udziału w Konferencji zapraszamy:
Konferencja HR w dobie WEB 2.0 program
Moderator Konferencji: Dorota Czerwińska, Dziennikarka Pulsu Biznesu
Najtrudniejsze wyzwania naszych czasów w obszarze strategii zarządzania pracownikami Magdalena Jończak, Dyrektor w Dziale Konsultingu, Deloitte
Social Business w strategii zarządzania personelem Brandon Seppa, Executive Social Business & Web Experience Consultant, IBM
Czas na liderów nowej generacji! – wewnętrzna rekrutacja, transformacja pracowników i planowanie sukcesji w dobie Web 2.0 case study Rafał Skirzyński, Architekt IT, IBM Polska
Innowacyjne formy zarządzania wiedzą w firmie – jak stworzyć kulturę organizacyjną opartą o zasady zaangażowanej społeczności case study Rafał Danecki, Architekt IT, IBM CEE
Jak lokalizować indywidualności, wiedzę, pomysły case study Andrzej Olsztyński, Ekspert, IBM Collaboration Solutions
Team learning - techniki pracy zespołowej i kreatywnego myślenia jako narzędzia budowania skutecznych rozwiązań w pracy zespołowej Beata Stola, Dyrektor Personalny i Administracji, Członek Zarządu, UPC Polska
Z czym na zarząd? – ROI z inwestycji w nowoczesne technologie – kalkulacja kosztów i zysków case study Wojciech Wilk, IBM Collaboration Solutions Specialist
Konferencja HR w dobie WEB 2.0 prelegenci
Początek konferencji | 29-03-2012 9:00 |
Koniec konferencji | 29-03-2012 15:00 |
Organizator | Puls Biznesu |
Tagi | konferencje biznesowe 2012, konferencje HR 2012, konferencje Warszawa 2012 |
Kontakt do organizatora |
http://konferencje.pb.pl/konferencja/519,hr-w-dobie-web-2-0 |
Rodzaj konferencji | konferencja darmowa |
Typ konferencji | biznesowa |
Województwo | mazowieckie |
Miasto | Warszawa |
Adres | Millennium Plaza, Golden Floor, al. Jerozolimskie 123A |
Lokalizacja | Warszawa |
ComminT Sp. z o.o. stosuje pliki cookies, które są niezbędne w celu odpowiedniego funkcjonowania ich stron internetowych. Nasza strona internetowa używa plików „Cookies” w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Masz możliwość zmiany ustawień dotyczących plików „Cookies” w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje. Dalsze informacje znajdują się w zakładce Polityka prywatności.