Kongres Kadry i Płace 2017

Zapraszamy Państwa do udziału w VII-ej  już edycji Kongresu Kadry i Płace 2017 organizowanego przez Polexpert w terminie 14-16 marca 2017. Po raz pierwszy kongres odbędzie się w nowej formule - trzydniowej. Wychodząc naprzeciw Państwa oczekiwaniom aby kongres był wydarzeniem bardziej praktycznym - zaplanowaliśmy dwa dni poświęcone praktycznym warsztatom. Pierwszego dnia zapraszamy na tradycyjne wykłady poświęcone zmianom w prawie pracy, podatku PIT oraz w ubezpieczeniach, które omówione zostaną przez wybitnych ekspertów. Drugi dzień to wykłady oparte o case study które po raz pierwszy organizujemy w dwóch ścieżkach tematycznych do wyboru: prawo pracy oraz podatki i ubezpieczenia. Ostatni dzień poświęcony jest na panele dyskusyjne w trzech grupach tematycznych. Będzie to doskonała okazja do zadawania pytań i wyjaśnienia wszelkich  wątpliwości oraz wymiany doświadczeń.

Kongres to nie tylko merytoryczna debata na zakończenie pierwszego dnia zaprosimy Państwa do Teatru Kwadrat na spektakl "Szalone nożyczki". Natomiast trzeciego dnia do skorzystania ze stolików eksperckich.

W programie Kongresu Kadry i Płace 2017 znajdą Państwo najnowsze zmiany w prawie pracy, omówienie zmian w ustawie emerytalnej jak również zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków. Będą to tematy omówione przez wybitnych ekspertów podczas pierwszego dnia kongresu. Drugiego dnia nasi specjaliści będą omawiać  na przykładach takie zagadnienia jak świadczenia dla oddelegowanych pracowników, minimalna stawka godzinowa czy uprawnienia rodzicielskie. Omówione zostaną nietypowe i trudne przypadki rozwiązywania umów o pracę, błędy w rozliczaniu wynagrodzeń oraz trudne przypadki z czasu pracy w stanowiskach MRPiPS. Podczas spotkań ze specjalistami na panelach dyskusyjnych, będą mieli Państwo  możliwość  wyjaśnienia wszelkich wątpliwości w zakresu czasu pracy, umów cywilnoprawnych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.

Kongres Kadry i Płace 2017 program 14.03

Zmiany w prawie pracy – Anita Gwarek

Podatek dochodowy od osób fizycznych 2017 – Piotr Kossakowski

  • Objaśnienia podatkowe jako nowy element komunikacji z podatnikiem – omówienie
  • Darowizna dla pracownika, szkolenie ponoszone za pracownika, wycieczka integracyjne w świetle wyroku TK o nieodpłatnych świadczeniach z 8 lipca 2014 r.- konsekwencje w podatku PIT
  • Koszty podwyższone przy wypłatach dla byłych pracowników – obowiązki płatnika
  • Pobór wynagrodzenia dla płatnika za terminowe odprowadzanie zaliczek podatkowych – omówienie zagadnień problemowych w tym zakresie
  • Opodatkowanie odsetek w aspekcie podatkowym – omówienie

Ustalanie  podstawy wymiaru zasiłków w szczególnych przypadkach

  • Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących pracownikom w szczególnych przypadkach:
  • uzupełnianie wynagrodzenia do podstawy wymiaru zasiłków w sytuacjach szczególnych, m. in. przekroczenie pułapu podstawy wymiaru składki emerytalnej i rentowej, w razie wypłaty  wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
  • uwzględnianie składników za okresy dłuższe niż miesiąc w razie krótkiego okresu zatrudnienia
  • zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków
  • zmiana wymiaru a uwzględnianie składników za okresy dłuższe niż miesiąc (zmiana wymiaru po upływie roku kalendarzowego lub kwartałów poprzedzających niezdolność, w trakcie roku lub czterech kwartałów,  wielokrotna zmiana etatu – obliczanie współczynnika zmiany etatu oraz kwoty składnika wynagrodzenia po zmianie etatu)
  • składniki do określonego terminu, umowy zlecenia z własnym pracownikiem, w tym na nakładające się okresy, zaprzestanie wypłaty, zamiana składnika wynagrodzenia na przysługujący za inny okres
  • Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków przysługujących ubezpieczonym
  • niebędącym   pracownikami np. zleceniobiorcom

Czas pracy – Przemysław Ciszek

  • Przegląd najnowszego kontrowersyjnego orzecznictwa sądów (czy rzeczywiście za pracę w dniu wolnym niebędącym niedzielą i świętem nie przysługuje dodatek w niektórych przypadkach?)
  • Definicja dnia pracy kontra dzień wolny od pracy (różnice w stosowaniu przepisów w praktyce)
  • Czy długi okres rozliczeniowy nam się opłaca (oczekiwania, a rzeczywistość prawna)?
  • Terminy płacenia dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych przy długich okresach rozliczeniowych w stanowiskach PIP
  • Ciekawe schematy zmianowe w organizacji wielobrygadowej (produkcja, energetyka, paliwa itp.)

Emerytury i renty 2017

  • Omówienie zmian w ustawie emerytalnej przywracającej m.in. dawny wiek emerytalny: 60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn, określenie wymaganego stażu pracy itp.
  • Nowa grupa osób posiadająca uprawnienia do świadczenia przedemerytalnego.
  • Korzystne zmiany w wysokościach świadczeń najniższych (1000 zł) plus waloryzacja w 2017 roku.
  • Emerytura - częściowa, sposób wyliczenia jej wysokości – do 30.09.2017 r.
  • Wpływ średniego dalszego trwania życia na wysokość nowej emerytury.
  • Obowiązującą do 31.09.2017 r. ustawa o podwyższeniu  wieku emerytalnego do 67 lat – okresy przejściowe dla kobiet i  mężczyzn.
  • Zmiany w stosowaniu art. 184 ustawy emerytalnej dotyczącego wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych  warunkach (zaliczanie służby wojskowej do okresów pracy w szczególnych warunkach).
  • Prawo uzyskania emerytury pomostowej (nowa wykładnia dotycząca niektórych zawodów).
  • Jakie znaczenie dla wysokości emerytur, przyznawanych według nowych zasad, ma wiek osoby, w którym odchodzi ona na  emeryturę - czy opłaca się dłużej pracować, czy warto zgłaszać wniosek bez rozwiązania umowy o pracę.
  • Zasady obliczania emerytur w 2017 r., czy według starych zasad, kiedy obliczanie emerytur  w sposób mieszany oraz kiedy według nowych zasad.
  • Wniosek o emeryturę i inne świadczenia – zasady postępowania w sprawie świadczeń:
  • jakie formularze,
  • środki dowodowe potwierdzające okresy składkowe oraz okresy nieskładkowe
  • zasady kompletowania i sporządzania wniosku o emeryturę,
  • wymogi formalne wniosku o emeryturę,
  • Obowiązki pracodawcy :
  • związane  z ubieganiem się o emeryturę przez obecnych i przyszłych  emerytów,
  • związane z zatrudnianiem emerytów i rencistów.

Ostatnie zmiany w prawie pracy - Anna Telec

  • Nowe zasady zawierania umów o pracę na czas określony
  • Termin podpisania umowy o pracę
  • Nowe zasady wydawania świadectw pracy

Kongres Kadry i Płace 2017 program 15.03

ZAGADNIENIA DO WYBORU

  • Podatek dochodowy i ubezpieczenia
  • Prawo pracy

Kongres Kadry i Płace 2017 program 15.03

  • PANELE DYSKUSYJNE - STOLIKI EKSPERCKIE W GODZ. 10.00-13.00

Kongres Kadry i Płace 2017 prelegenci

  • Tegoroczni prelegenci
  • Przemysław Ciszek
  • Maciej Chakowski
  • Monika Wacikowska
  • Monika Frączek
  • Aldona Salamon
  • Elżbieta Młynarska-Wełpa
  • Piotr Kossakowski
  • Piotr Wojciechowski
  • Alicja Biernat
  • Andrzej Radzisław
  • Anita Gwarek
  • Adriana Głuchowska
  • Rober Lisicki
  • Łukasz Prasołek
  • Jarosław Sawicki
  • Anna Telec

Hotel Marriott, Al. Jerozolimskie 65/79, Warszawa

Szczegóły

Początek konferencji 14-03-2017 10:00
Koniec konferencji 16-03-2017 13:00
Cena 2750zł
Organizator BDO Sp. z.o.o.
Tagi Konferencja HR 2017, konferencja biznesowa 2017, konferencja Warszawa 2017
Kontakt do organizatora

http://www.konferencjakadrowa.pl/

Rodzaj konferencji konferencja płatna
Typ konferencji biznesowa
Województwo mazowieckie
Miasto Warszawa
Adres Hotel Marriott, Al. Jerozolimskie 65/79, Warszawa
Lokalizacja
Warszawa
Warszawa, Polska
Warszawa
2750zł
Podziel się informacją:
Informacje dot. plików cookies

ComminT Sp. z o.o. stosuje pliki cookies, które są niezbędne w celu odpowiedniego funkcjonowania ich stron internetowych. Nasza strona internetowa używa plików „Cookies” w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Masz możliwość zmiany ustawień dotyczących plików „Cookies” w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje. Dalsze informacje znajdują się w zakładce Polityka prywatności.