Perspektywy HR to cykl otwartych konferencji biznesowych przygotowanych przez Wydawnictwo Wolters Kluwer, które odbędą się w październiku, listopadzie i grudniu w 6 miastach w Polsce. Omawiane tematy będą dotyczyć  sukcesów, wyzwań i prezentacji dobrych praktyk organizacji działających w zmiennym otoczeniu biznesowym. W tym roku prelegenci skupią się na następujących tematach: dzielenie się wiedzą, rekrutacja talentów, trendy na rynku pracy, nowe technologie w HR i wiele innych interesujących i ważnych tematów z perspektywy działu personalnego.

Konferencja Perspektywy HR 2016 program

• Barometr Pracownika 2015. Samopoczucie i motywacja pracowników w Europie Marzena Spaniał, Izabela Supeł - Edenred Polska
• Nie kupuj talentów, roz wijaj je! Zarządzanie talentami może być proste, kompletne i społecznościowe Mateusz Jakóbik, Robert Augustyniak - enxoo Sp. z o.o.
• HR&Lean Management – doskonalenie procesów i pracowników poprzez synergię Marcin Stachowiak - Integra Consulting Poland
• Budowanie zaangażowanej i aktywnej kultury organizacyjnej - nowe wyzwanie zespołów HR OK System
• WORK&POWER - nowe metody podnoszenia skuteczności, efektywności i zaangażowania pracowników Małgorzata Czarnecka, Human POWER
• Systemy kwalifikacji zawodowych jako skuteczne narzędzie lifelong learning. O tym, jak mądrze aktualizować swoją wartość na rynku pracy iPRO & Pearson
• Rejestr Usług Rozwojowych - nowe narzędzie dla branży szkoleniowej i dla przedsiębiorców PARP
• Trudna sprawa z tym wdrożeniem, czyli krótka historia o wielbłądach Łukasz Dąbrowski - House of Skills
• HR Index - przedstawienie wyników badań polskich działów HR Anna Kasperowicz -Aida Consulting, Sabina Siwy - Wolters Kluwer S.A.