Największe spotkanie firm sektora MŚP w Europie!

VI Europejski Kongres Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Trzy dni inspiracji dla innowacji

Mała i średnia przedsiębiorczość to najważniejszy sektor polskiej gospodarki. To również główny temat Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw. O możliwościach rozwoju i wyzwaniach jakie stoją przed przedsiębiorcami dyskutować będą najważniejsze osoby w Państwie, osobistości ze świata nauki, polityki i gospodarki oraz delegacje zagraniczne z kilkudziesięciu państw.

VI Europejski Kongres Małych i Średnich Firm jest już na stałe zapisany w tradycji europejskich wydarzeń gospodarczych. W ciągu trzech dni Kongresu zaplanowano kilkadziesiąt sesji panelowych oraz szereg warsztatów i spotkań, w których udział wezmą eksperci z kraju i zagranicy.

Ubiegłe cztery edycje zgromadziły liczne grono przedstawicieli świata biznesu, nauki, polityki i środowisk gospodarczych, którzy dyskutowali o szansach i barierach stojących przed mikro, małymi i średnimi przedsiębiorstwami.

Wypełniliśmy niszę, która istniała w Europie. Udowadniamy, że refleksja nad tą problematyką jest potrzebna zarówno w tym kraju, jak i w całej Europie. W Polsce jest 1,7 mln działających firm, w tym 3800 dużych przedsiębiorstw. Skala problemów: zautonomizowania, zorganizowania się tych firm oraz reprezentowania ich stanowisk przed administracją publiczną i samorządową, Rządem i Parlamentem – to główne wyzwania i zadania jakie stoją przed Kongresem – mówi Tadeusz Donocik, Prezes Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach oraz Przewodniczący Komitetu Organizacyjnego Kongresu.

Bycie  konkurencyjnym, 

szukanie  przewag  konkurencyjnych  to  obecnie  najważniejsze  wyzwanie. Zbyt  często  swojej  konkurencyjności  przedsiębiorcy upatrują  w  obniżaniu  kosztów  działalności, zbyt  rzadko  w  innowacjach.  W  Polsce  mniej  niż  1%  PKB  przeznaczany  jest  na  sferę  B+R. Innowacyjność  jest  jednym  z  priorytetów  UE:  na projekty  badawczo-rozwojowe  i  innowacje w Polsce  w  unijnym  budżecie  na  lata  2014-2020    przewidziano  10  mld  EUR.  Duża  część  tych środków przeznaczona jest dla firm. 

• Jak efektywnie wykorzystać nowe możliwości?
• Jakie stworzyć mechanizmy, aby zachęcić do innowacyjnego myślenia i działania?
• Jak wyzwolić potencjał polskich naukowców?

Czy możliwy jest  dialog biznesu i nauki?  Odpowiedzi  na  te  i  inne  pytania  będą  szukali  wspólnie  uczestnicy  i  paneliści  wszystkich  sesji w obszarze „INNOWACJE”.

KAPITAŁ DLA ROZWOJU

Większość firm sektora MŚP nadal nie korzysta z finansowania zewnętrznego. Powody tkwią m.in. w niechęci do podejmowania ryzyka, niedostatecznym zaufaniu do instytucji zewnętrznych oraz braku wymaganych zabezpieczeń. Wśród przyczyn znajdują się również problemy płynnościowe, brak koncepcji rozwoju swojej firmy, ograniczone zasoby oraz brak niezbędnej wiedzy na temat zewnętrznych źródeł finansowania.  Istniejące regulacje ostrożnościowe powodują, że instytucje finansowe nie finansują przedsięwzięć z  grupy  wysokiego  ryzyka  (np.  start-upów).  Skala  inwestycji  funduszy  private  equity  i  venture capital  w  nowopowstające  lub  wysoce  innowacyjne  firmy  sektora  MŚP  jest  nadal  stosunkowo niewielka.  Podejmowaniu  przez  firmy  sektora  MŚP  decyzji  o  inwestowaniu  nie  sprzyja  skomplikowane otoczenie prawno-podatkowe i brak jednolitych interpretacji przepisów podatkowych. Podczas  sesji  w  obszarze  „KAPITAŁ  DLA  ROZWOJU”  wspólnie  z  partnerami  będziemy  chcieli pokazać różne aspekty współpracy z instytucjami finansowymi. 

PRAWO NA CO DZIEŃ

66% przedsiębiorców jako główną barierę w rozwoju działalności wskazuje niestabilność prawa. Tylko  ustawy  podatkowe  (ordynacja  podatkowa,  ustawa  o  podatku  dochodowym  od  osób fizycznych i prawnych, ustawa o podatku akcyzowym oraz od towarów i usług) były zmienione w roku 2015 aż 55 razy, czyli średnio raz w tygodniu! Tym samym polski przedsiębiorca co tydzień funkcjonuje w innym otoczeniu podatkowym.  Co więcej, w roku 2015 średni czas trwania spraw gospodarczych przed sądem w obu instancjach to 22 miesiące!  W Polsce na 1 mln 800 tys. przedsiębiorców przypada 440 tys. urzędników i liczba ta stale rośnie, choć nie przekłada się to na tempo obsługi spraw w urzędach.

Sektor MŚP tworzy połowę polskiego PKB i zatrudnia 60% pracowników sektora przedsiębiorstw. Tymczasem  mikro  i  mały  przedsiębiorca  musi  znać  się  na  prawie,  finansach,  marketingu i technologiach.  Za  swoje  błędy  odpowiada  często  całym  majątkiem.  Dlatego  też  ważnym postulatem  uczestników  Kongresu,  od  pierwszej  edycji,  jest  tworzenie  stabilnego  prawa i przyjaznej atmosfery dla rozwoju przedsiębiorczości. Wybrane zagadnienia z tego zakresu będą przedstawione  w  dyskusjach  i warsztatach,  które  współtworzyć  będzie    samorząd  zawodowy adwokatów.  Podczas  Kongresu  po  raz  pierwszy  wystąpi  Rzecznik  Praw  Obywatelskich  wraz  z  zespołem prawników i przedstawi działania Biura w  obszarze ochrony praw przedsiębiorców.

EDUKACJA DLA SUKCESU

Szkolnictwo  jest  przestarzałe,  szkoła  nie  uczy  życia,  system  edukacji  produkuje  bezrobotnych... Takie opinie nie są rzadkością, ale czy są słuszne? Czy jest możliwe pokonanie kryzysu poprzez stopniowe  wprowadzenie  dualnego  sytemu  kształcenia,  włączanie  pracodawców  w  proces edukacji  i  egzaminowania,  powołanie  II  stopniowej  szkoły  branżowej,  utworzenie  Korpusu Fachowców i specjalnego Funduszu Rozwoju Edukacji Zawodowej? Jaką rolę będą pełnić Centra Kształcenia Praktycznego? Czy zmotywowani i świadomi swojego potencjału ludzie pracują lepiej? Jakie kompetencje mogą być  przedmiotem  coachingu?  Jak  reprezentowane  na  zewnątrz  wartości,  ocieplające  wizerunek firmy,  znajdują  odzwierciedlenie  w  jej  wewnętrznych  działaniach  i  relacjach  szef-pracownik? Odpowiedzi na wspomniane pytania będzie udzielać grono ekspertów tj.  psychologów, coachów, nauczycieli  i  przedsiębiorców.  Chcemy  wspólnie  z  uczestnikami  Kongresu  wzbudzić  dyskusję  na temat budowy systemu edukacji kształcącego mądrych, przedsiębiorczych i wrażliwych ludzi.

PERSPEKTYWY ROZWOJU

Dążenie  do  rozwoju  własnej  firmy  jest  jednym  z  głównych  celów  prowadzenia  działalności gospodarczej.  Jednak rozwój firmy nie jest zależny tylko od wizji i wkładu pracy właścicieli, kadry zarządzającej i pracowników, ale w dużej mierze jest determinowany przez otoczenie, które może sprzyjać rozwojowi lub skutecznie blokować.  Wybrane obszary będą tematami naszych dyskusji panelowych.   Uwadze polecamy  problemy firm rodzinnych, w których właściwe relacje międzypokoleniowe są czynnikiem powodującym dodatkową synergię, a odpowiednio przygotowany i przeprowadzony proces  sukcesji  zapewnia  ciągłość  prowadzenia  działalności  biznesowej  i  bezpieczeństwo finansowe firmy. 

Ponadto skupimy się na roli Urzędów Pracy we wzmacnianiu kompetencji przyszłych pracowników –  w  szczególności  tych  ułatwiających  rozwój  firm  i dostosowywanie  się  zmiennego  otoczenia  i globalnej konkurencji. Będziemy także zastanawiać się czy dotychczasowe formy zatrudniania są wystarczającą odpowiedzią na zmiany zachodzące w europejskiej i polskiej gospodarce.  W  naszych  dyskusjach  nie  zapomnimy  o  ważnych  dla  działania  przedsiębiorstw  zagadnieniach związanych  z  transportem  wodnym  i  lądowym.  Będziemy  zastanawiać  się  w  jakim  kierunku powinien iść rozwój tych dwóch „krwioobiegów” narodowej gospodarki – aby w jak największym stopniu ułatwić przedsiębiorcom dotarcie do nowych klientów równocześnie optymalizując koszty dystrybucji towarów. 

MÓJ REGION, MOJE MIASTO

Utworzenie  samorządu  terytorialnego  wszystkich  szczebli  było  jedną  z  najważniejszych  reform po 1989 roku. Efekty  tych rozwiązań są bardzo pozytywne. Samorządy jako gospodarze województw, powiatów, miast i gmin bardzo dobrze wywiązują się ze swoich zadań na rzecz społeczności. Dane im kompetencje  i  narzędzia  spowodowały,  że  nasze  regiony  i  miasta  rozwijają  się  i  konkurują w  euroregionach.  Co  więcej,  wychodząc  naprzeciw  oczekiwaniom  mieszkańców,  miasta  tworzą budżety  obywatelskie,  prowadzą  konsultacje  społeczne.  Podczas  Kongresu  chcemy  przedstawić obszary współpracy samorządu i biznesu, chcemy pokazać najciekawsze rozwiązania stosowane przez samorządy w Polsce i zagranicą.  Uzupełnieniem debat będą prezentacje miast i regionów podczas Targów Biznes Expo.

WSPÓŁPRACA MIĘDZYNARODOWA

Polska  pierwszy  raz  od  1989  ma  dodatni  wynik  handlu  zagranicznego.  Wsparcie  eksportu oraz ekspansja polskich firm poza granicami kraju przyniosły wymierny rezultat. Tendencja wspierania polskiej gospodarki, a szczególnie firm z polskim kapitałem, powinna być kontynuowana.  Narzędziami do wzmacniania internacjonalizacji polskich firm są spotkania B2B, prezentacje  rynków,  giełdy  kooperacyjne  a  także  warsztaty  i  seminaria  poświęcone funkcjonującym formom wsparcia dla polskiego eksportu.