Mamy przyjemność zaprosić Państwa do udziału w VI edycji Kongresu HR Summit.
W tym roku motywem przewodnim kongresu będzie dostrzeżenie człowieka w świecie pełnym technologii.
Pokazanie, że to nie człowiek ma służyć technologiom, a technologie mają jedynie nas wspierać.
Wskażemy zatem jak na nowo zdefiniować funkcję HR, uczynić działania adekwatnymi do sytuacji, tworzyć przyjazną kulturę pracowniczą. Odnaleźć się w dynamicznie rozwijającym się świecie, który wymaga od nas ciągłej transformacji.
Zaprezentujemy m.in.::
- 8 kroków do inkluzywnych organizacji
- rekrutację w dobie benefitów socjalnych
- inne spojrzenie na HR w social mediach
- case-study efektywnych działań employer brandingowych
- HR w świecie V.U.C.A.
- na co realnie narzekają nowi pracownicy
- jak sprawdzić ROI systemu premiowego
- jak tworzyć kulturę wspierania innowacji
- podnosić zaangażowanie pracowników
- wykorzystać konflikt do budowania nowej jakości
- jak wprowadzać mentoring, który nie jest fikcją
- jak najskuteczniej motywować pracowników
Zapraszamy Państwa do udziału w twórczej, kreatywnej atmosferze, do spojrzenia na HR z nowych perspektyw, znalezienia inspiracji i zawarcia budujących relacji biznesowych.
Zachęcamy by dołączyli Państwo do rosnącej wspólnoty uczestników HR Summit!
VI Kongres HR Summit 2019 prelegenci
- Krystyna Boczkowska Prezes Zarządu Robert Bosch Sp. z o.o. i reprezentantka Grupy Bosch w Polsce w latach 2006-2018
- Jacek Chmielecki Partner Zarządzający i główny trener i konsultant Do&Have
- Magdalena Czubaszek-Nowaczyk Trenerka i coach z międzynarodowym certyfikatem Gallup® Certified Strengths Coach w Instytucie Gallupa w Londynie
- Joanna Grzegorzewska Manager zespołu Talent Acquisition w Arla Global Shared Services w Gdańsku
- Ewa Hartman Kierownik studiów Neuro-Przywództwo na Uczelni Łazarskiego w Warszawie, wykładowca MBA, Certyfikowana trenerka metody HeartMath i metody Points of You
- Katarzyna Janas Ekspert i praktyk w zakresie motywacji wewnętrznej. Współzałożycielka i partner zarządzający w RMP Polska Instytut Durkalskiego
- Szymon Kudła Ekspert w zakresie przywództwa, zarządzania zmianą oraz budowania unikalnych doświadczeń pracowników i klientów
- Karolina Latus CEO & Co-founder w HR Embassy.Trener Biznesu, HR business partner, Headhunter oraz wykładowca uniwersytecki
- Aleksandra Lemańska Personal Development Manager INEA S.A., Trener, Certified Action Learning Coach
- Agnieszka Maciejewska Prezes Fundacji Liderek Biznesu, Dyrektor Personalna EY
- Wojciech Paździor właściciel Active Strategy, konsultant
- Grzegorz Poręcki Konsultant, doradca, trener
- Robert Reinfuss Innowator, praktyk zarządzania, doradca biznesu w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz autor licznych publikacji
- Bartłomiej Szmajdziński Dyrektor Działu Rozwoju Talentów i Kultury Organizacyjnej Orbis S.A. na Polskę i kraje bałtyckie
- Mikołaj Tarnawski CEO, HRfactory.pl
- Anna Zaroda-Dąbrowska Doświadczona menedżerka i liderka,Ekspertka w dziedzinie zarządzania i zarządzania różnorodnością
Puls Biznesu, Bonnier Business (Polska) sp. z o.o.
Hotel Novotel Centrum, ul. Marszałkowska 94/98, Warszawa
https://www.pb.pl/konferencje/vi-kongres-hr-summit-1241#nkpb-goal