Zapraszamy Państwa do udziału w V Kongresie HR Summit.
Motywem przewodnim tegorocznej edycji będzie osiągnięcie synergii pomiędzy biznesem a HR, bowiem każdy HR manager powinien rozumieć biznes, a każdy manager jest współcześnie HR-owcem.
Ci, którym udaje się uzyskać zbieżność biznesowych i HR-owych założeń zyskują daleko idącą przewagę konkurencyjną.
Pokażemy jak to zrobić w kluczowych obszarach zarządzania zasobami ludzkimi takich m.in. jak: rekrutacja czy employer branding.
Zaprezentujemy rozwiązania i pomysły, które odniosły sukces i warte są naśladowania.
Będzie praktycznie i autentycznie, w odniesieniu do realiów, tego z czym borykacie się Państwa na co dzień i co stanowi obszar codziennych zmagań.
Zapraszamy na wyprawę do "tu i teraz", ale z optymistycznym przesłaniem.
Powiemy jak budować kompetencje, które powodują, że HR w danej firmie skutecznie, efektywnie i realnie współtworzy sukces organizacji.
Wskażemy jak być dobrym partnerem dla biznesu, ale i czego wymagać dla obopólnej korzyści.
Dołączcie Państwo do nas już dziś ! Spotkajmy się w gronie praktyków i wypracujmy nową jakość!
V Kongres HR Summit 2018 tematy
- BLOK HR manager wspierający sukces organizacji
- BLOK prawny
- BLOK rekrutacyjny
- BLOK employer branding
- BLOK motywowanie i wspieranie
- BLOK zarządzanie talentami i mentoring
- BLOK Performance management
V Kongres HR Summit 2018 prelegenci
- Joanna Malinowska-Parzydło Wiceprezes Personal Brand Institute, Pomysłodawca HR Influencers
- Iluzjonista Y
- Eustachy Bielecki Head of Growth, Kariera.pl
- Kamil Bolek Dyrektor Marketingu Life Tube
- Piotr Cieszewski Trener przywództwa, profesjonalny mówca
- Tomasz Czyż Trener, konsultant, doradca zarządów, manager, psycholog specjalizujący się w prowadzeniu mentoringu wyższej kadry zarządzającej
- Anna Dziewit-Meller Pisarka i dziennikarka
- Sławomir Facon Dyrektor Departamentu Zarządzania Personelem, PKO Finat
- Karolina Gonet Training Coordinator, Objectivity
- Mirosław Konkel Dziennikarz "Pulsu Biznesu"
- Paweł Lasota Radca prawny, Wierzbowski Eversheds Sutherland
- Anna Miśko Dyrektor działu HR, home.pl
- Anna Muszyńska-Jurków Head od People and Communication, PAYBACK Polska
- Adam Nierzwicki Radca prawny, Wierzbowski Eversheds Sutherland
- Katarzyna Pająk Learning & Development Leader, Objectivity
- Michał Pieprzny CEO, PAYBACK Polska
- Anna Piotrowska-Banasiak Development Director, Antal
- Joanna Rzadkowolska-Szechińska Wieloletni HR manager
- Marta Zwolińska Specjalista ds. komunikacji, Future Processing
Warszawa
Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o.