To już dziewiąta konferencja Diversity Hub z cyklu Diversity & Inclusion Changemakers, a zarazem największe wydarzenie w obszarze zarządzania różnorodnością w biznesie w Polsce. Każde kolejne wydarzenie zyskiwało coraz większe znaczenie merytoryczne i medialne oraz angażowało coraz więcej praktyków zanurzonych w temat D&I. Nie inaczej będzie w najbliższej edycji, podczas której skupimy się na temacie gender balance w lidershipie, jednak głębiej niż kiedykolwiek.

Zadamy niewygodne pytania, rozpoczniemy dyskusję nad zapomnianymi dotychczas tematami, poruszymy obszary, które dotykają bezpośrednio całe społeczeństwo. Co kobiety wnoszą do biznesu? Jak radzą sobie w branżach uważanych za zmaskulinizowane? Na ile bariery utrudniające karierę tkwią w samych kobietach, a na ile tworzą je same firmy lub szersze otoczenie społeczne? Zadamy pytania o skutki robotyzacji i jej wpływ na miejsca pracy, poddamy dyskusji zjawisko szklanego sufitu, zaprosimy do wspólnej  rozmowy na temat powrotów młodych rodziców do pracy. To tylko niektóre z tematów, które zostaną poruszone podczas konferencji w czasie dyskusji eksperckich i sesji panelowych prowadzonych przez przedstawicieli i przedstawicielki czołowych firm.

Jak zwykle będzie merytorycznie i inspirująco, ale z zachowaniem otwartej atmosfery sprzyjającej dyskusji. Jak zwykle też spotkamy się wyłącznie w gronie praktyków biznesu, przedstawicieli uczelni i administracji.

Diversityhub

Kraków