Najlepsi menedżerowie chcą podzielić się z Tobą swoim doświadczeniem. Sprawdź, jak osiągnęli szczyt!

Jeśli Twoja droga zawodowa ma zaprowadzić Cię na szczyt kariery menedżerskiej, będziesz potrzebował silnego wsparcia i pomocnej dłoni. Dlatego właśnie zapraszamy Cię na niezwykłe wydarzenie, spotkanie LiGHT.

Robert Kiyosaki powiedział, że „Jeśli chcesz gdzieś dojść, najlepiej znajdź kogoś, kto już tam doszedł”. Jako doświadczeni praktycy, chcemy Ci pokazać miejsce, w jakim jesteśmy oraz opowiedzieć o drodze, jaką przeszliśmy, by to osiągnąć. Dostaniesz mnóstwo inspiracji, całe pokłady pozytywnej energii i wsparcie – o które czasem najtrudniej.

Józef Kącki Twórca Leaders Island

LiGHT to praktyczna wiedza i doświadczenie, jak, również spotkanie z ludźmi takimi jak Ty – menedżerami i młodymi przedsiębiorcami, którzy mają przed sobą nieograniczone perspektywy. Każdy z Was ma swoją własną drogę, ale również ciekawe doświadczenia i spostrzeżenia, którymi warto się podzielić nawet, jeśli pozornie wędrujecie różnymi drogami. Okaże się, że świat biznesu może być kreatywny i nastawiony na budowanie wartości, zwłaszcza, jeśli budują go i zmieniają na lepsze ludzie tacy, jak Ty.

Co z tego będziesz mieć?

#KNOW-HOW

Informacja to dziś największy kapitał. Nie przegap więc wyjątkowej okazji, by zdobyć wiedzę, której próżno szukać w podręcznikach czy na nudnych seminariach. Gwarantujemy, że z wystąpień charyzmatycznych liderów wyjdziesz z głową pełną pomysłów i energią do ich zrealizowania!

#NETWORKING

W biznesie liczy się nie tylko to, co wiesz, ale i kogo znasz. Podczas Insights poznasz wielu zdolnych ludzi, którzy podzielają Twoją pasję i chętnie podzielą się swoimi doświadczeniami. Kto wie, co razem osiągniecie?

#COMMUNITY

Uczestnicząc w LiGHT, stajesz się częścią społeczności Leaders Island. To przyjazna przestrzeń, w której zyskasz możliwość świadomego rozwijania swoich kompetencji i talentów. Dzięki Leaders Island nigdy nie zostaniesz sam/-a w drodze na szczyt.

Konferencja Leaders Island Insights 2016  prelegenci

• Phil Chambers Człowiek, który wie, co motywuje Twoich pracowników.
• John Lynch Amerykański pionier gospodarki wolnorynkowej w Polsce.
• Dawid Ostręga Najlepszy trener wśród menedżerów i odwrotnie.
• dr John Scherer Jeden z najlepszych na świecie specjalistów z zakresu przywództwa.
• Jarosław Zagórowski Odważny menedżer. Ten, który zmienia polski przemysł.

Konferencja Leaders Island Insights 2016 program

• John Lynch – „Prawdziwy test przywództwa” Umiejętności przywódcze w czasie kryzysu. Kiedy rynek jest stabilny, a biznes się rozwija, większość przywódców wypada bardzo dobrze. Prawdziwy test przywództwa zaczyna się, kiedy uderza kryzys. Lynch podzieli się własnymi wyzwaniami i trudnościami z którymi sam się zmierzył prowadząc swój biznes przez ostatnie 20 lat.
• Dawid Ostręga – „Od czego zacząć budowę mistrzowskiego zespołu?” Zdobycie mistrzostwa kraju w Futbolu Amerykańskim, stworzenie najlepszej drużyny harcerskiej na świecie czy osiąganie nieprzeciętnych wyników w biznesie to proces czyli sekwencja kroków, które musisz wykonać jako menadżer. Dawid Ostręga opowie Wam od czego bezwzględnie zaczyna budowę każdego zespołu.
• Phil Chambers – „Doświadczenia Pracownicze – przyszłość zarządzania” „Millenialsi” to obecnie największa pracująca grupa demograficzna. Pracownicy się zmieniają, ale wiele praktyk zarządzania pochodzi jeszcze z poprzedniego wieku. Zwiększa się rotacja i firmom ciężko jest rekrutować i zatrzymać wybitnych pracowników. W wyniku tego, międzynarodowe firmy takie jak Accenture, Deloitte czy GE – zmieniają metody. Nowa fala w zarządzaniu to spojrzenie w przyszłość, oparcie na danych i koncentracja na pracownikach. Witamy w erze Doświadczeń Pracowniczych.
• Jarosław Zagórowski – „”Opór przy wdrażaniu zmiany” Nieodłącznym elementem każdej zmiany, czy to w życiu prywatnym, czy w firmie, jest opór ludzki. Opór motywowany lękiem, niechęcią zmiany czy brakiem poczucia bezpieczeństwa. Jarosław Zagórowski opowie, jak sobie z nim radzić, szczególnie w sytuacjach ekstremalnych.
• dr John Scherer – „Linia wody – to na niej skupiają się najwięksi menedżerowie” Przywódcy często skupiają się wyłącznie na przedmiocie zarządzania: tworzą efektywny plan działania i zarządzają czasem swoich pracowników. Z drugiej strony, wielu menedżerów ma zupełnie inną optykę, którą John określa hasłem „poniżej linii wody”, czyli wszelkie interakcje i emocje między pracownikami. Umiejętność poruszania się między dwoma przestrzeniami sprawia, że menedżerowie wchodzą na wyższy poziom zarządzania.
• Małopolski Park Technologii Informacyjnych przy ulicy Podole 60 w Krakowie. Budynek jest częścią KPT- Krakowskiego Parku Technologicznego.