Forum Employer Branding to właściwe miejsce dla tych, których interesuje tematyka strategicznego budowania wizerunku pracodawcy. Wiele firm już podejmuje długofalowe działania komunikacyjne w tym zakresie i stale rośnie grono tych, którzy rozważają wprowadzenie systematycznych działań employer branding. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom zainteresowanych co roku jesienią organizujemy Forum Employer Branding, spotkanie w trakcie którego zaproszeni goście oraz prelegenci dzielą się swoją wiedzą ekspercką, prezentują przykłady dobrych praktyk, debatują i wymieniają się opiniami i doświadczeniami.

Idea Forum wpisuje się w myśl zarządzania wiedzą, w trend stałego podnoszenia kompetencji pracowników i kadry zarządzającej, niesie możliwość poznania ekspertów i sympatyków, którzy na co dzień inicjują, nadzorują i przeprowadzają różnorodne kampanie, działania i projekty mające na celu budowanie wizerunku odpowiedzialnego i pożądanego pracodawcy.  W trakcie Forum wspólnie zastanawiamy się jak lepiej zarządzać pracownikami, jak prowadzić prawdziwie efektywną i otwartą komunikację wewnętrzną i zewnętrzną opartą na dialogu. Podpowiadamy jakie rozwiązania zastosowały wiodące firmy i organizacje i jakie osiągnęły rezultaty.

Forum Employer Branding to przede wszystkim spotkanie praktyków tj. dyrektorów, menedżerów działów HR oraz PR/CSR firm działających w różnych sektorach gospodarki, firm różnej wielkości. Stawiamy sobie za cel przybliżenie tematu świadomego budowania reputacji organizacji jako pracodawcy. Czas trudności w pozyskiwaniu talentów jest bliższy niż może się to teraz wydawać zarządzającym. Globalizacja i większa mobilność na rynku pracy oraz starzejące się społeczeństwo największych gospodarek świata, sprawia, że o przewadze rynkowej firm stanowią już dziś sukcesy związane z pozyskaniem, utrzymaniem i zaangażowaniem najlepszych dostępnych na rynku pracowników.

Forum Employer Branding 2013 tematy

• Ochrona dóbr osobistych stron (pracodawców, pracowników), w
• Dobre polskie przykłady w zakresie przygotowania i realizacji długofalowych programów angażujących pracowników opartych na idei wolontariatu.
• Sprawdzone sposoby współpracy biznesu i nauki w kwestii kształcenia przyszłych pracowników.
• Waga i znaczenie wartości w firmie.’
• Odpowiedzialność jako wartość wśród pracowników – wyniki badań etnograficznych.
• Jakie firmy w Polsce oraz dlaczego wdrażają Kartę Różnorodności.

Forum Employer Branding 2013 skierowane jest do:

• Dyrektorzy HR
• Dyrektorzy działów PR
• Osoby odpowiedzialne za komunikację wewnętrzną i działania CSR-owe,
• Koordynatorzy wolontariatu pracowniczego
• Pracownicy, którzy opracowują i realizują programy dotyczące zarządzania wizerunkiem pracodawcy
• Konsultanci, którzy biorą udział w tworzeniu programów employer brandingowych

Forum Employer Branding 2013 program

Blok 1. Odpowiedzialność – słowo klucz  

• Odpowiedzialność jako jedna z wartości firmy i jej rola w budowaniu wizerunku odpowiedzialnego pracodawcy – Julita Dąbrowska, Kalitero
• Odpowiedzialność jako wartość oczami pracowników – wyniki badań etnograficznych – Marcin Łączyński, MTResearch
• Ochrona dóbr osobistych pracodawcy i pracownika – Agnieszka Janowska, kancelaria TGC  Corporate Lawyers

Blok 2. Polska praktyka

• Działania wewnętrzne adresowane do pracowników mające na celu promowanie wartości firmy – Maja Chabińska-Rossakowska, DHL
• Firma przyjazna Mamie – Mama przyjazna Firmie – Tina Sobocińska, Schneider Electric
• Odpowiedzialność względem studentów, absolwentów i pracodawców – Nikolay Kirov,  Akademia Leona Koźmińskiego
• Współpraca firmy Sabre z wybranymi szkołami wyższymi – edukacja przyszłych pokoleń pracowników – Grzegorz Kwaśnik, Sabre Holding
• Wolontariat pracowniczy w firmie Levi Strauss Polska – prezentacja programu – Monika Krzewińska, Levi Strauss Polska
• Karta Różnorodności w firmie – wyzwania i szanse – Magdalena Andrejczuk, Forum Odpowiedzialnego Biznesu

debata panelowa z udziałem wszystkich prelegentów i uczestników: Odpowiedzialność pracownika i odpowiedzialność pracodawcy. Goście specjalni: Mirella Panek-Owsiańska z Forum Odpowiedzialnego Biznesu oraz Paweł Wiszniewski z Fundacji Instytut Studiów Wschodnich – Forum Ekonomiczne w Krynicy.

Forum Employer Branding 2013 prelegenci:

• Magdalena Andrejczuk, Forum Odpowiedzialnego Biznesu
• Maja Chabińska-Rossakowska, Dyrektor ds. personalnych i członek zarządu DHL Express (Poland)
• Julita Dąbrowska, Kalitero Strategy & Employer Branding
• Agnieszka Janowska, Dyrektor Działu Prawa Prac, Kancelaria TGC Corporate Lawyers
• Monika Krzewińska, HR Specialist Eastern Europe w Levi Strauss Poland Sp. z .o.o.
• Nikolay Kirov, Akademia Leona Koźmińskiego
• Grzegorz Kwaśnik, Recruitment Supervisor w Sabre Polska
• Marcin Łączyński i Tomasz Gackowski, MTResearch
• Mirella Panek-Owsiańska, Prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu
• Tina Sobocińska, HR Business Partner dla Funkcji Globalnych (Finance Shared Services, HR Shared Services, Global Marketing) w Polsce w Schneider Electric
• Paweł Wiszniewski – Fundacja Instytut Studiów Wschodnich – organizator Forum Ekonomicznego w Krynicy-Zdrój i Festiwalu Biegowego;