Był sobie człowiek. Rzecz o zaangażowaniu i równowadze w pracy.

Porozmawiajmy o strategii personalnej w Twojej firmie. Porozmawiajmy o najważniejszym jej ogniwie – ludziach. Porozmawiajmy o równowadze między pracą a życiem prywatnym. Czy Twoja firma dba o Human Relations? Czy pracownicy w Twojej organizacji są szczęśliwi? Czy Ty zdajesz sobie sprawę, jak szczęście przekłada się na wyniki działalności firmy? Czy Twoim zdaniem well-being to coś więcej niż benefit w postaci karty sportowej? I w końcu czy w Twojej organizacji słucha się ludzi, ich pomysłów, potrzeb bez względu na ich staż, doświadczenie czy stanowisko?

Porozmawiajmy o tym wspólnie podczas emPOWER HR – spotkaniu, którego najważniejszym tematem jest człowiek i jego rola w organizacji. Czekamy na Ciebie w gronie znakomitych ekspertów, praktyków, inspiratorów, facylitatorów. Dołącz do nas, wspólnie wypracujmy najlepsze rozwiązania i strategie, wspólnie budujmy przewagę biznesową HR w każdej organizacji!

Konferencja emPOWER HR 2018 tematy

• #luksus_związków_międzyludzkich Antoine de Saint-Exupéry powiedział, że istnieje tylko jeden prawdziwy luksus – luksus związków ludzkich. Ten właśnie luksus jest jednym z najważniejszych w każdej organizacji. Przekonaj się, jak budować kulturę organizacji, zaangażowanie i jak być menedżerem, który sprawi, że luksus ten będzie obecny na każdym szczeblu w Twojej organizacji.
• #menedżer_szczęścia Czy wiesz, że zadowoleni pracownicy są o 43% bardziej produktywni (Hay Group)? Czy masz świadomość, że szczęśliwi pracownicy korzystają ze zwolnienia chorobowego o 36% rzadziej (Gallup)? Czy jesteś menedżerem szczęścia? Czy Twoja organizacja sprzyja budowaniu szczęścia pracowników? Pomówmy o równowadze w pracy i budowaniu satysfakcji pracowników. Znajdźmy sposób na to, by Twoi pracownicy byli naprawdę szczęśliwi i widzieli sens w tym, co robią każdego dnia!
• #zaangażowanie Jak budować zaangażowanie pracowników? Jak sprawić, by podążali w tym samym celu, w którym podąża firma? Jak efektywnie rozwijać ludzi w organizacji i jak korzystać w umiejętny sposób z ich doświadczenia? Opowiemy Ci o osiąganiu celów przez zaangażowanie!
• #lider_na_wagę_złota Kim jest zaangażowany lider? Jak być przewodnikiem, który porywa tłumy? Jak słuchać i być słuchanym? Czy liderem może być każdy, czy może wyłącznie osoba o określonych cechach wrodzonych? Pewne jest jedno, skuteczny lider jest dla firmy bezcenny. Buduje wartości, za którymi podążają najlepsi. Jak zatem budować kulturę sprzyjającą rozwojowi liderów? Przekonaj się!
• #otwartość_w_zespole Jednym z kluczowych czynników efektywnego zespołu jest otwartość i gotowość do pracy z informacją zwrotną. Czy każdy zespół może pozwolić sobie na otwartość? Czy tak naprawdę przyjmowania informacji zwrotnej można się nauczyć? Kto powinien być strażnikiem otwartości w zespole? Gdzie leży granica otwartości?

Konferencja emPOWER HR 2018 prelegenci

• Maja Chabińska-Rossakowska Dyrektor ds. personalnych, ING Bank Śląski
• Małgorzata Czernecka Psycholog, Trener, Prezes Zarządu Human Power
• dr Joanna Heidtman Psycholog i socjolog, Doradca, trener biznesu, coach i wykładowca
• Nikolay Kirov Trener, Doradca, Mówca inspiracyjny, Partner i Członek Zarządu, Kirov Strategic Negotiators
• dr Katarzyna Kulig–Moskwa Kierownik zespołu dydaktycznego zarządzania zasobami ludzkimi w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu
• Piotr Piasecki Ekspert zarządzania i przywództwa, konsultant, trener, coach
• Beata Tadla Dziennikarka, Wykładowca i trener dobrego mówienia
• Barbara Wawrzynek Konsultant ds. Wellbeing w środowisku biznesowym
• Joanna Wazowicz Trener, konsultant i interim manager
• Bartek Wrzosek Managing Director, Develor Polska
• Marek Wzorek współzałożyciel i CEO ecoCoach, ekspert od turkusowych organizacji, executive i biznes coach, mentor i trener, wykładowca
• dr Barbara Zych CEO, Employer Branding Institute

Leonardo Royal Hotel Warsaw, ul. Grzybowska 45, Warszawa

INFOR PL S.A.