Premie, prowizje i dodatki do wypłat w praktyce. Czyli jak zmotywować pracownika i jednocześnie utrzymać firmę w dobrej kondycji.
HR Konferencja Premie, prowizje i dodatki do wypłat w praktyce 2016 tematy
1. Prawo i praktyka – premie, prowizje, dodatki
- Dobór odpowiednich składników dodatkowych
- Kryteria przyznawania dodatków
- Właściwe wykorzystanie systemów premiowych – funkcja motywacyjna
2. Tworzenie regulaminów wewnętrznych
- Elementy obowiązkowe regulaminu
- Premie uznaniowe i premie regulaminowe –jak stworzyć właściwe zapisy i regulacje
- Okres obowiązywania regulaminów i tryb ich zmiany
3. Składniki dodatkowe a koszty wynagrodzeń
- Włączanie składników do podstawy wynagrodzenia za czas absencji
- Premie/prowizje/dodatki a wynagrodzenie chorobowe
- Zagadnienia podatkowe
- Najczęstsze pytania i problemy
4. Premie/prowizje/dodatki - aspekty prawne
- Dodatkowe składniki wynagrodzenia a kwestie równego traktowania
- Obniżenie kosztów dodatkowych składników płacowych – alternatywą dla zwolnie
- Pytania i odpowiedzi
HR Konferencja Premie, prowizje i dodatki do wypłat w praktyce 2016 prelegenci
- Edyta Stolarek – Payroll Manager, Accace
- Alicja Biernat – Adwokat, wieloletni praktyk prawa pracy
- Agata Nieżychowska – Tax Director, Accace
Hotel Marriott, Al. Jerozolimskie 65/79, Warszawa