Dzisiejsze działy HR coraz częściej stają się strategicznym partnerem w biznesie. Wykonują specjalistyczne, często bardzo zaawansowane zadania, które pozwalają firmie i jej pracownikom dobrze funkcjonować. Aktualnie departamenty HR, zajmujące się nie tylko sprawami kadrowo-płacowymi, ale także rekrutacją najlepszych pracowników, ich rozwojem, motywacją, poszukują nowoczesnych i skutecznych rozwiązań, które pomogą im w codziennej pracy. Pracownicy HR zgłaszają zapotrzebowanie na rozwiązania technologiczne i narzędziowe, które pomogą między innymi optymalizować procesy płacowe, zarządzać świadczeniami pracowniczymi, rekrutacją pracowników, ich oceną, szkoleniami, rozwojem i motywacją. Nowoczesne rozwiązania oraz informatyzacja działów HR prowadzą do optymalizacji działań całej firmy, przynoszą oszczędności i zwiększają efektywność procesów zachodzących w organizacji.
Konferencja „Narzędziownia HR” jest odpowiedzią na potrzebę poznania aktualnych trendów, sprawdzonych rozwiązań i wdrożeń oraz niezbędnych narzędzi dla działów HR, zarówno z małych, średnich, jak i dużych firm.
Spotkanie podzielone jest na 2 części. Podczas pierwszej wszyscy uczestnicy wezmą udział w prelekcjach uznanych w środowisku HR ekspertów, którzy podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem w zakresie nowoczesnych technologii, innowacyjnych rozwiązań, aktualnych trendów dla HR. W tej części spotkania swoje produkty i rozwiązania zaprezentują także kluczowe firmy świadczące usługi dla HR. Po lunchu uczestnicy konferencji będą brali udział w wybranych przez siebie prelekcjach spośród 2 zaproponowanych ścieżek: Rekrutacja i Rozwój, HR i Biznes.
Do udziału w konferencji zapraszamy kadrę zarządzającą, odpowiedzialną za procesy związane z HR, wybór i wdrażanie rozwiązań, narzędzi oraz systemów informatycznych i administracyjnych, w szczególności:
- Prezesów, Właścicieli, Dyrektorów Zarządzających
- Dyrektorów Personalnych, HR Managerów, HR Business Partnerów
- Dyrektorów i Managerów ds. rozwoju, szkoleń
- Dyrektorów i Managerów ds. operacyjnych
- Dyrektorów i Kierowników ds. administracyjnych
Konferencja Narzędziownia HR 2016 Wrocław program
- Employee Life Cycle – technologia w procesach HR Krzysztof Szostok, Bartłomiej Wąsowicz Alta
- HR w świecie technologii – wyzwania i pułapki Piotr PszczółkowskiHRtec
- Aplikacje mobilne – nowa platforma narzędzi HR Tomasz Domański - Talmundo
- HR w opałach – pokolenie Y chce benefitów Łukasz Bartoszewicz - MyBenefit
- #Job for David - Czy pokolenie Y jest przedsiębiorcze? Wioletta Kantowicz, Romeo Grzębowski - Extended DISC
- Coaching Clinic® - czyli dlaczego warto zostać menedżerem-coachem? Monika Szymonek-Stec
- E-learningowe wsparcie wdrożenia pracowników jako element systemu zarządzania wiedzą Tomasz Baranowski - Autocam Poland, Paweł Gębaczyk - TAW Polska
- Budowa społeczności wokół marki – pracownicy, kandydaci, ambasadorzy Marcin Giełzak ShareHire
- Nie ma nic łatwiejszego niż być zajętym i nic trudniejszego niż być efektywnym Sylwia Duchna Mikołaj Tarnawski HRfactory.pl
- Gry wspierające kształtowanie pozytywnych nawyków w biznesie Paweł Rut eFactor
- Po co biznesowi psychologia? Bartłomiej Wąsowicz Krzysztof Szostok Alta