Zapraszam na warsztaty ukazujące najnowsze trendy i najlepsze praktyki w obszarze komunikacji wewnętrznej oraz metody zaangażowania kapitału ludzkiego z korzyścią dla biznesu!
Jeżeli chcesz się dowiedzieć, jak w świadomy sposób wykorzystać komunikację wewnętrzną do budowania wizerunku pracodawcy wewnątrz organizacji i zaangażować pracowników w życie firmy, tak by poczuli się jej częścią, to musisz być obecny na tym wydarzeniu!
DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W WARSZTATACH?
- Zainspirujesz się sprawdzonymi metodami, które pomagają diagnozować bariery komunikacyjne w firmie
- Na podstawie case study zobaczysz, jak efektywnie wdrażane e-narzędzia, w połączeniu z kanałami tradycyjnymi, zapobiegają chaosowi informacyjnemu
- Dowiesz się, jak skomponować komunikacyjny mix, jeśli pracujesz w firmie z rozproszonymi jednostkami organizacyjnymi oraz „zsynchronizować” komunikację w międzynarodowej korporacji
Warsztaty to świetna okazja do nawiązania wartościowych kontaktów biznesowych i sprawdzenia, czy Twoje działania w obszarze komunikacji, zmierzają w dobrym kierunku a co należy zmienić, by iść z duchem czasu!
Warsztaty Komunikacja wewnętrzna 2.0 to:
- Grywalizacja, czyli jak zaangażować pracowników
- Komunikacja z pokoleniem X, Y, Z - jakimi kanałami to robić
- Narzędzia wspierające komunikację wewnętrzną i budujące zaangażowanie kapitału ludzkiego
- Synergia HR, PR i marketingu, – czyli jak skutecznie zarządzać komunikacją
- Lider komunikacji w czasach transformacji cyfrowej
- Wykorzystanie mediów społecznościowych w komunikacji wewnętrznej
- Viral marketing w komunikacji wewnętrznej
- Efektywne inicjatywy oddolne - komunikacja wewnętrzna a CSR
Konferencja Komunikacja wewnętrzna 2.0 skierowana jest w szczególności do:
- Dyrektorów Działu Komunikacji i PR, Działu Komunikacji Wewnętrznej, Działu Komunikacji Korporacyjnej
- Managerów ds. Komunikacji, ds. PR
- Dyrektorów i Kierowników Działu HR
- Employer Branding Managerów i osoby zarządzające wizerunkiem pracodawcy
- Kierowników projektów komunikacyjnych
Konferencja Komunikacja wewnętrzna 2.0 program dzień 1
Jak komunikacja wewnętrzna tworzy kulturę organizacyjna Case study firmy PKP Marcin Dabrowski| | Główny specjalista ds. komunikacji wewnętrznej | PKP S.A. Gabriela Kruczkowska | Spec. ds. komunikacji wewnętrznej | PKP S.A.
Jak skutecznie zarządzać komunikacja Magdalena Kuskowska | Menedżer ds. Komunikacji Wewnętrznej | Nationale-Nederlanden
- Jak cele komunikacji wewnętrznej mogą wspierać kluczowe cele biznesowe
- Identyfikacja grup docelowych w komunikacji i efektywne definiowanie ich potrzeb
- Metody mierzenia skuteczności działań i narzędzi komunikacji
- Komunikacja kaskadowa, czy otwarta komunikacja ze wszystkimi - różne metody komunikacji wewnętrzna
- Komunikacja wewnętrzna – jak dokonać synergii HR, PR i marketingu, aby była jak najbardziej skuteczna
Lider komunikacji w czasach transformacji cyfrowej – czy jesteśmy gotowi na wyzwania w przyszłości? Monika Szczęsna | Kierownik Wydziału Rozwoju Pracowników | Orange Polska Maksymilian Pawłowski | Menedżer ds. Komunikacji Korporacyjnej | Leroy Merlin
- Nowe kompetencje wymagane od liderów komunikacji
- Kluczowe technologie mające wpływ na ewolucje dziedziny komunikacji
- Jak mierzyć sukces komunikacji, czyli KPI dla naszych działań
- Jak rozwijać się i budować swoje kompetencje, aby być liderem zmian
- Nowe oczekiwania zarządzających wobec funkcji komunikacji i jak im sprostać
Technologie w służbie komunikacji wewnętrznej Wojtek Mrugalski | Kierownik ds. komunikacji | Kompania Piwowarska
- Jak stworzyć wewnątrzfirmowy portal społecznościowy, który będzie „żywa tkanka”
- Jak poprzez medium społecznościowe zintegrować zespół i wzmocnić kulturę w organizacji
- Wykorzystanie mediów społecznościowych w komunikacji wewnętrznej i w budowaniu wizerunku pracodawcy
- Dobre praktyki i przykłady wdrożenia platformy - portalu komunikacji z personelem
Grywalizacja: Miasto Orange – gra, jako narzędzie komunikacji i budowania zaangażowania (studium przypadku) Monika Szczęsna | Kierownik Wydziału Rozwoju Pracowników | Orange Polska
- Dlaczego gry? - sposób na problem deficytu uwagi
- Jedno narzędzie wiele zastosowań – cztery wymiary gamifikacji w Orange
- Gra Miasto Orange - studium przypadku
- Jak to zrobić? - czyli od celu do założeń i kontentu
- Z kim? - czyli czym się kierować przy wyborze dostawcy
- Jak zbudować społeczność graczy? - czyli komunikacja i PR
- Czy to był sukces? - czyli rezultaty, opinie i pomiar efektywności
- Co warto wiedzieć? - czyli wnioski
Digitalizacja organizacji a komunikacja wewnętrzna
- Jakie zmiany niesie digitalizacja dla komunikacji wewnętrznej w organizacji
- Digitalizacja i tempo przesyłania informacji a zarzadzanie niezbędna informacja w firmie
- Jak zbudować zaufanie w niepewnych czasach – rola wsparcia organizacji w przejściu na erę digitalna
Konferencja Komunikacja wewnętrzna 2.0 program dzień 2
Komunikacja wewnętrzna a CSR - Wolontariat pracowniczy inwestycja w kapitał społeczny Małgorzata Wójcik Dyrektor Personalny | LEK AM
- Jak z pracownika stworzyć ambasadora organizacji
- Komu potrzebny jest wolontariat pracowniczy? Analiza interesariuszy i ich oczekiwań oraz ryzyk w zakresie społecznego zaangażowania.
- Jak komunikować działania w obszarze CSR, jeśli wolontariuszem nie jest się dla poklasku
- Jakie korzyści wewnętrzne niesie za sobą „ludzka twarz biznesu”
Wspólna droga, czyli sposoby na dialog z pracownikami Marta Szymborska | Kierownik ds. PR i CSR | Raben Management Services.
- Interesariusz, czyli kto
- Sesje dialogowe, jako narzędzie dialogu z pracownikami
- co pytać i jak odpowiadać
- Dialog – droga bez mety
KPI’s komunikacji wewnętrznej
Content marketing w komunikacji wewnętrznej Sabina Kornblit | PR & Internal Communications Expert | Eniro
- Wpuść wirusa! - viral marketing w komunikacji wewnętrznej
- Jak zaangażować emocjonalnie ludzi w konsumpcje firmowego contentu
- Jak content marketing może wpłynąć pozytywne na morale i atmosferę w firmie
- Brand journalism w służbie komunikacji wewnętrznej – jak pisać o marce/firmie, aby inni chcieli czytać
Komunikacja z X, Y, Z… - jakimi kanałami dotrzeć do nowych pokoleń pracowników Katarzyna Perłowska | Team Coach, Facilitator, Relationship Coach | Tipping Point
- Contact Point-y naszych czasów: Snapchat, Periscope, Instagram, Facebooka, PODIO – co jeszcze
- „Zaangażować” - jak, za pomocą jakich rozwiązań i czy naprawdę trzeba
- Język „luzu” w codziennej komunikacji
- A może komunikacja video
- Media społecznościowe w służbie firmy – zagrożenia i kryzysy, które mogą wywołać
Tauronet – 3 w jednym: komunikacja, efektywna praca grupowa i wsparcie budowy kultury innowacyjności Agnieszka Micał |Grupowy Koordynator ds. Tauronetu, z-ca Szefa Biura Aplikacji Komunikacji | TAURON
- Rola Tauronetu w Grupie TAURON
- Wdrożenie, promocja i zarzadzanie Tauronetem – z perspektywy czasu
- Co dzisiaj Tauronet oferuje
- Jakie efekty udało się osiągnąć i czego się nauczyliśmy przy tym projekcie
Content marketing w komunikacji wewnętrznej
- Wpuść wirusa! - viral marketing w komunikacji wewnętrznej
- Jak zaangażować emocjonalnie ludzi w konsumpcje firmowego contentu
- Jak content marketing może wpłynąć pozytywne na morale i atmosferę w firmie
- Brand journalism w służbie komunikacji wewnętrznej – jak pisać o marce/firmie, aby inni chcieli czytać
Konferencja Komunikacja wewnętrzna 2.0 2016 prelegenci
- Katarzyna Perłowska Team Coach, Facilitator, Relationship Coach Tipping Point
- Agnieszka Micał Grupowy Koordynator ds. Tauronetu, z-ca Szefa Biura Aplikacji Komunikacji TAURON
- Magdalena Kuskowska Menedżer ds. Komunikacji Wewnętrznej Nationale-Nederlanden
- Marcin Dąbrowski Główny Specjalista ds. komunikacji wewnętrznej Polskie Koleje Państwowe S.A.
- Magdalena Kuskowska Menedżer ds. Komunikacji Wewnętrznej Nationale-Nederlanden
- Marcin Dąbrowski Główny Specjalista ds. komunikacji wewnętrznej Polskie Koleje Państwowe S.A.
- Małgorzata Wójcik Dyrektor Personalny LEK-AM
- Maksymilian Pawłowski Menedżer ds. komunikacji korporacyjnej Leroy Merlin Polska
- Monika Szczęsna Kierownik Wydziału Rozwoju Pracowników Orange Polska
- Wojtek Mrugalski Kierownik ds. komunikacji Kompania Piwowarska
- Sabina Kornblit PR & Internal Communications Expert Eniro Polska
- Marta Szymborska Kierownik ds. PR i CSR Raben Management Services
- Gabriela Kruczkowska Specjalista ds. komunikacji wewnętrznej Polskie Koleje Państwowe S.A.