Digitalizacja HR – to zasadniczy trend w 2016 r., z którym managerowie i zespoły HR muszą się liczyć, jeżeli chcą dotrzymać kroku biznesowi. Oczywiście nie jedyny. Liczne wyzwania, stojące obecnie przed branżą, warunkują proces rozwoju HR na najbliższe lata.
Zapraszamy specjalistów i managerów działów personalnych z całej Polski zarówno z międzynarodowych korporacji, jak i polskich firm. Podczas Forum eksperci podzielą sie z Państwem najnowszą wiedzą, swoimi doświadczeniami i dobrymi praktykami.
I. REKRUTACJA 4.0 – REKRUTACJA MOBILNA I GRYWALIZACJA JAKO NOWE TRENDY W REKRUTACJI. Prelegent: AGNIESZKA OLEJNIK
Powiemy o tym, jak skutecznie łączyć tradycyjne metody rekrutacji z nowymi trendami, takimi jak rekrutacja 3.0 (mobilna) i rekrutacja 4.0 (social media + grywalizacja).
Odkryjemy nowe, kreatywne możliwości zastosowania grywalizacji w procesie rekrutacji kandydatów i zaprezentujemy ciekawe przykłady wdrożenia grywalizacji w różnych firmach
- Co to jest rekrutacja generacji 4.0?
- Innowacje dla HR-owców – zalety rekrutacji mobilnej, wykorzystanie mediów społecznościowych
- Grywalizacja – nowy trend w rekrutacji kandydatów
- - idea grywalizacji – jak czerpać inspiracje w rekrutacji korzystając z mechanizmów gier
- 5 nieszablonowych pomysłów na rekrutację
II. TRENDY W EMPLOYER BRANDINGU. Prelegent: EWA GADOMSKA
Strategii budowania wizerunku jest co najmniej tyle ile firm na rynku.
Istnieje jednak kilka obszarów, które należy uwzględnić przy planowaniu działań employer brandingowych, bez względu na to w jakiej działa się branży.
Zapraszamy na prezentację praktycznych narzędzi employer branding, zarówno z grupy online, jak i offline, skutecznych i sprawdzonych możliwości działania w tym obszarze.
- Marka pracodawcy - założenia.
- Trendy w employer brandingu.
- Storytelling w employer brandingu - wdróż od razu.
- Rozwiązania praktyczne - przykłady działań.
III. DIGITAL W HR, CZYLI REWOLUCJA W ZARZĄDZANIU! Prelegent: MARTA PAWLAK-DOBRZAŃSKA
Digital HR oznacza ogromne zmiany i nowe możliwości w dla HR. Doświadczenia i oczekiwania ludzi, którzy 24 godziny na dobę funkcjonują w digitalowym świecie są przenoszone na inne dziedziny życia, w tym pracę. W jaki sposób HR może na nie odpowiedzieć? Omówimy możliwe reakcje i ich konsekwencje.
FORUM HR 2016 program
- Rekrutacja 4:0 - rekrutacja mobilna i grywalizacja jako nowe trendy w rekrutacji
- Trendy w employer brandingu
- Digital w HR, czyli rewolucja w zarządzaniu
Centrum Szkoleniowe Adgar Ochota,Al. Jerozolimskie 181B, 02-222 Warszawa