Z roku na rok rośnie liczba firm, które rywalizują w walce o najlepszych specjalistów IT i szukają sposobów na przyciągnięcie pracowników o unikalnych kompetencjach. Talenty IT to jedna z najbardziej poszukiwanych grup zawodowych nie tylko w Polsce, ale i na całym świecie. Wg danych GUS, tylko w Polsce brakuje około 50 tysięcy specjalistów IT. Szybki wzrost technologii oraz prognozy pokazują, że deficyt będzie coraz większy. Jak zatem znaleźć, pozyskać, a przede wszystkim – utrzymać i umiejętnie zarządzać tą grupą pracowników, których umiejętności i zaangażowanie coraz częściej stanowią o przewadze konkurencyjnej firm? O tych zagadnieniach będziemy rozmawiali w czasie konferencji.
Konferencja Zarządzanie Zespołami IT 2017 to jedyne tego typu wydarzenie w Polsce, które jest w całości poświęcone jest tematyce pozyskania, motywowania i utrzymania najlepszych specjalistów IT. W programie znajdą się najciekawsze case studies z Polskiego i zagranicznego rynku – zaprezentowane przez dyrektorów i menedżerów HR oraz szefów działów technologicznych, którzy współpracują z talentami IT. Drugiego dnia zaplanowaliśmy interaktywne warsztaty, by uczestnicy mogli zgłębić swoją wiedzę pod okiem ekspertów. Konferencji będą także towarzyszyć sesje coachingowe, strefy ekspertów, a także specjalne wydanie raportu poświęconego najlepszym praktykom zarządzania specjalistami działów technologicznych. Będzie to 4. edycja konferencji, która wpisała się w kalendarze największych i najszybciej rozwijających się firm IT i posiadających duże działy technologiczne.
Konferencja Zarządzanie Zespołami IT 2017 to
- Jedyna konferencja w Polsce, która łączy perspektywę dyrektorów i menadżerów HR i IT
- 2 Dni intensywnej wymiany doświadczeń, 1 dzień to najciekawsze case studies
- Bogata Formuła Wydarzenia - 2 dzień to interaktywne warsztaty,
- Sesje coachingowe i sesje tematyczne
Konferencja Zarządzanie Zespołami IT 2017 tematy
OBSZAR HR
- Jakich kompetencji potrzebuje branża IT gdzie ich szukać?
- Co jest atrakcyjne dla specjalisty IT?
- Jak wykorzystać Social Media w zaangażowaniu i pozyskaniu specjalistów IT?
- Narzędzia wspierające rozwój kompetencji pracowników i jego miary
- Specjalista IT i biznes - jak ułożyć tę współpracę?
- Czego duże firmy mogą nauczyć się od StartUp'ów?
OBSZAR IT
- Zarządzanie zespołami rozproszonymi i wielokulturowymi.
- Skuteczne mierniki - realizacja projektu vs. rzeczywista wartość biznesowa.
- Jak zorganizować pracę zespołów i być gotowym na odejście kluczowych pracowników?
- BYOD - bezpieczeństwo i odpowiedzialność.
- Gdzie IT może łączyć kompetencje z HR?
Uczestnicy będą mieli możliwość dowolnego wyboru spośród tematów skupionych na HR oraz IT. W programie znajdą się zarówno sesje wspólne, pogłębione ścieżki dzielone, jak i dedykowane warsztaty.