Praca 4.0 – przygotuj się na zmiany na rynku pracy

Zapraszamy na dwudniowe spotkanie ludzi, którzy kształtują rynek pracy w Polsce. W debatach, panelach i warsztatach wezmą udział przedstawiciele ministerstw, ZUS, PIP, Komisji Kodyfikacyjnej, szefowie HR, prawnicy z najlepszych kancelarii, naukowcy itp. Dowiedz się o nadchodzących trendach, wymień doświadczenia, poznaj znakomitych ekspertów.

Zmiany na rynku pracy galopują. Sam 2016 rok przyniósł nowe zasady zatrudniania na czas określony, stosowania urlopów rodzicielskich czy oskładkowana umów cywilnych. Od 2017 roku pojawi się minimalna stawka godzinowa, prawdopodobnie możliwość zrzeszania w związkach zawodowych osób zatrudnionych na umowach cywilnych i samozatrudnionych czy nowe zasady pracy tymczasowej. Rozpoczęły się prace nad całkiem nowymi Kodeksami Pracy.

Równocześnie na sytuację rynku pracy wpłyną m.in. Strategia Odpowiedzialnego Rozwoju czy globalne trendy, które stawiają HR przed nowymi zadaniami. Mnożą się pytania. Zarówno te przekrojowe, np. na ile SOR odpowie na wyzwania rynku pracy? Jak w Polsce stworzyć miejsce pracy atrakcyjne dla mobilnych fachowców? Ale też bardzo bieżące np. czy regulacje czasu pracy pozostaną elastyczne? Jak uprościć i odbiurokratyzować prawo pracy?

Działania instytucji rynku pracy oraz kształt prawa pracy przekładają się bezpośrednio na koszty funkcjonowania firm. Pierwszego dnia, podczas paneli i debat porozmawiamy o kierunkach zmian na szeroko pojętym rynku pracy. Drugiego dnia odbędzie się aż 12 warsztatów ze znakomitymi ekspertami! Wśród tematów będą m.in. czas pracy, outplacement, przetwarzanie danych osobowych, zatrudnianie menadżerów, budowanie różnorodności i kultury przynależności, kształtowanie wynagrodzeń, restrukturyzacja przedsiębiorstw, delegowanie pracowników.

Działania instytucji rynku pracy oraz kształt prawa pracy przekładają się bezpośrednio na koszty funkcjonowania firm. Pierwszego dnia, podczas paneli i debat porozmawiamy o kierunkach zmian na szeroko pojętym rynku pracy. Zastanowimy się jak stworzyć w Polsce atrakcyjny rynek pracy. Drugiego dnia odbędzie się aż 12 warsztatów ze znakomitymi ekspertami! Wśród tematów znajdą się m.in.:

• programy aktywnej restrukturyzacji zatrudnienia
• ochrona danych osobowych – co trzeba wiedzieć o nowym Rozporządzeniu UE?
• tendencje w kształtowaniu wynagrodzeń
• czas pracy – optymalizacja kosztów i zarządzania personelem
• restrukturyzacja przedsiębiorstw
• delegowanie pracowników
• budowanie różnorodności i kultury przynależności
• czy pracodawca musi promować poprawność polityczną wobec różnorodności w środowisku pracy?

Konferencja Praca 4.0 – Rynek pracy, Kodeks Pracy, wynagrodzenia, ubezpieczenia w XXI w. program dzień 1

Odpowiedzialnego Rozwoju. Czego nam potrzeba i jak to osiągnąć? Jak Polska może stać się atrakcyjniejszym rynkiem pracy? Na ile Strategia Odpowiedzialnego Rozwoju odpowiada na współczesne i przyszłe wyzwania rynku pracy? Jaka jest rola Rady Dialogu Społecznego, organizacji pracodawców i związków zawodowych w budowaniu nowoczesnego i atrakcyjnego rynku pracy?

Uczestnicy:

• Henryka Bochniarz – przewodnicząca Rady Dialogu Społecznego (RDS), prezydent Konfederacji Lewiatan
• Stanisław Szwed – sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
• Paweł Chorąży – podsekretarz stanu w Ministerstwie Rozwoju
• Bogdan Kubiak – zastępca przewodniczącego KK NSZZ „Solidarność”

Jakie ma być Prawo pracy dla gospodarki 4.0? Wizja prawa pracy w Komisji Kodyfikacyjnej – debata. Co zmienić w prawie stosunku pracy? Czy regulacje czasu pracy pozostaną elastyczne? Jak uprościć i odbiurokratyzować prawo pracy? Jaka jest nowa wizja zbiorowego prawa pracy?

Uczestnicy:

• prof. UG dr hab. Marcin Zieleniecki – przewodniczący Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy
• mec. dr Liwiusz Laska – zastępca przewodniczącego Komisji
• prof. UW dr hab. Jacek Męcina – członek Komisji, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan

Jak zbudować w Polsce globalnie atrakcyjny rynek pracy – dyskusja dyrektorów HR. Jak radzić sobie na nowym rynku konkurującym o wykwalifikowanego pracownika? Czy wielokulturowość może pomóc? Jak tworzyć regulacje, które pozwolą działom HR rozwinąć skrzydła? Jaką rolę ma rząd i samorządy we wsparciu rozwoju krajowego i lokalnych rynków pracy?

Uczestnicy:

• Michał Pióro – dyrektor HR, IKEA Retail
• Bożena Stępień – dyrektor personalny, Laboratorium dr Irena Eris
• Wiesława Czarnecka-Stańczak – dyrektor ds. zarządzania personelem, Siemens
• Joanna Włodarczyk – dyrektor ds. pracowniczych, Orange Polska - przedstawiciel Polskiego Forum HR

Baza usług rozwojowych i Sektorowe Rady Kompetencji – szansa dla rynku szkoleniowo-doradczego, szanse dla rozwoju kapitału ludzkiego firm– prezentacja Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Prowadzący: - Beata Świercz i Rafał Kamiński – Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Konferencja Praca 4.0 – Rynek pracy, Kodeks Pracy, wynagrodzenia, ubezpieczenia w XXI w. program dzień 2

Dzień II – Równoległe warsztaty tematyczne

RYNEK PRACY WYNAGRODZENIA

• Wyzwania dla przedsiębiorstw na rynku pracy w 2017 r. Jak sobie z nimi radzić? Narzędzia zarządzania ryzykami w HR. dr Grzegorz Baczewski Konfederacja Lewiatan Anna Piotrowska-Banasiak Grupa ANTAL
• Outplacement na rynku pracy – programy aktywnej restrukturyzacji zatrudnienia. Jobs First Orange
• Kompetencje 4.0 dla rynku pracy. Kompetencje i kwalifikacje w kontekście EQF – specyficzne, uniwersalne, mierzalne. Certyfikaty potwierdzające kompetencje i kwalifikacje w szkoleniach finansowanych ze środków publicznych. Baza usług rozwojowych – źródło wiedzy o firmach szkoleniowych. Zintegrowany rejestr kwalifikacji – źródło wiedzy o certyfikatach. Związek Pracodawców Usług Rozwojowych i Szkoleniowych Lewiatan
• Budowanie różnorodności i kultury przynależności w organizacji Magdalena Rozengart- Grzelczak IKEA

UBEZPIECZENIA OCHRONA DANYCH

• Czas pracy – optymalizacja kosztów i zarządzania personelem – wzajemna relacja organizacji czasu pracy i wynagrodzeń. mec. Robert Lisicki, Konfederacja Lewiatan mec. Przemysław Ciszek BDO C&C Chakowski i Ciszek
• Tendencje w kształtowaniu wynagrodzeń Agnieszka Wójcik Ewelina Rypina-Cypińska Grupa ANTAL
• Przetwarzanie danych osobowych pracowników. Co trzeba wiedzieć o nowym Rozporządzeniu UE o ochronie danych osobowych (RODO). W trakcie warsztatu omówione zostaną kluczowe zmiany w zasadach przetwarzania danych osobowych oraz podzielimy się praktycznymi uwagami na temat ich wprowadzenia w organizacji. mec. Aleksandra Minkowicz-Flanek mec. Magdalena Bartosik Dentons Magdalena Piech, Konfederacja Lewiatan
• Warsztat Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

PRAWO PRACY

• Restrukturyzacja przedsiębiorstw – od restrukturyzacji zatrudnienia do fuzji i przejęć – omówienie praktycznych aspektów z perspektywy prawa pracy. prof. Jacek Męcina, Konfederacja Lewiatan mec. Dorota Bryndal mec. Adam Kraszewski Kancelaria GESSEL mec. Piotr Wojciechowski
• Czy pracodawca musi promować poprawność polityczną wobec różnorodności w środowisku pracy? Różnorodne postawy, zachowania, opinie, religie i poglądy. Pracodawcy stoją przed dylematem – czy wymuszać neutralność w środowisku pracy, czy też opowiadać się po którejś stronie. Zajrzyjmy za kulisy konfliktów w miejscu pracy i na salę sądową. mec. Bogusław Kapłon Kancelaria Domański Zakrzewski Palinka
• Kontrole i nowe regulacje dotyczące delegowania pracowników w ramach świadczenia usług Państwowa Inspekcja Pracy
• Zatrudnianie menadżerów – pomiędzy teorią a praktyką --Swoboda regulacji czy wygoda modelu kodeksowego? -- Elastyczność czy bezpieczeństwo?  mec. Dorota Bryndal mec. Adam Kraszewski Kancelaria GESSEL