• Czy świat OMO (łączący online z offline), sztucznej inteligencji i otwartych innowacji mieści się w definicji nowej gospodarki?
• Jakie formy przywództwa i komunikacji sprawdzą się w tym świecie?
• Jaka rola w świecie OMO przypadnie interim managerom?
• Jaka rola przypadnie start-up’om?
• Jak uzyskać największą wartość ze współpracy między firmami, start-up’ami i Interim Managerami?
• Jak budować długoterminową wartość organizacji w przyszłości, która już nadeszła?

Poznajmy odpowiedzi na te pytania, rozmawiając językiem projektów, realizowanych inwestycji, szans, ale też zagrożeń. 

• Nowa gospodarka Oparta na coraz większym udziale wiedzy i technologii informacyjnej oraz komunikacyjnej, gdzie aktywa są niematerialne.  Jaki model przywództwa, komunikacji i zarządzania jest adekwatny do nowej gospodarki?
• Otwarta innowacja Model, w którym pozyskiwanie wiedzy, informacji i budowa innowacji odbywa się przy współudziale kompetencji zewnętrznych. Jakie możliwości daje firmom? Jak formuła interim management wpisuje się w ten model?
• Świat OMO OMO – online mergers with offline. Sfery świata realnego funkcjonujące dzięki rozwiązaniom wirtualnym, dostępnym wyłącznie w sieci lub dzięki sztucznej inteligencji. Czy firmy odpowiadają na wyzwania związane ze światem OMO?

Hotel Marriott, al. Jerozolimskie 65/79, Warszawa

Stowarzyszenie Interim Managers