Zgrany zespół pracowników to wielki atut każdego przedsiębiorstwa. Sam proces zgrywania i tworzenia dobrze rozumiejącego się i efektywnie działającego zespołu nie jest jednak zadaniem prostym do zrealizowani. Pomocy w tym zakresie będzie właściwy team bulding, czyli seria zaplanowanych działań, które mają nauczyć pracowników współdziałania, zasad kooperacji i komunikowania się w grupie.

Przed planowanym wyjazdem integracyjnym lub warsztatami mającymi uczyć zasad współpracy w grupie warto skorzystać z systemu ankiet i zapytać samych pracowników, gdzie widzą braki w działaniu firmy i czego oczekują od tego typu spotkań. Dzięki anonimowym opiniom pracowników, łatwiej o zaplanowanie skutecznych ćwiczeń, które w szybki sposób przyczynią się do poprawy funkcjonowania poszczególnych zespołów pracowniczych działających wewnątrz firmy. Ważnym elementem team bulding jest również próba uzmysłowienia pracownikom oczekiwań samej firmy i wskazanie mu czytelnej ścieżki rozwoju. To wpływa na poprawę motywacji i przyczynia się do wzrostu efektywności działania każdego przedsiębiorstwa.