Tworzenie pozytywnych relacji pomiędzy pracownikami przedsiębiorstwa to ważny element w budowaniu tożsamości korporacyjnej, a także w tworzeniu interpersonalnych więzi, które bezpośrednio przekładają się na ograniczenie liczby konfliktów wewnątrz przedsiębiorstwa oraz pośrednio, na zwiększenie efektywności jego działania. Integracyjne wyjazdy, warsztaty czy szkolenia podane w atrakcyjnej formie to jeden najlepszy sposób na budowanie takich pozytywnych relacji. Oczywiście pod warunkiem ich odpowiedniego przygotowania i przeprowadzenia.

Na rynku znaleźć można wiele firm, które na co dzień zajmują się organizacją tego typu imprez. Ważne, aby firmy przygotowujące imprezy tego typu były do takiego zadania właściwie przygotowane – posiadały ciekawą ofertę programową i doświadczonych pracowników, którzy będą umieli pokierować tego typu wydarzeniem.

Rodzaj możliwego do zorganizowania eventu zależy w zasadzie tylko i wyłącznie od oczekiwań zleceniodawcy i środków, jakie jest w stanie na ten cel przeznaczyć. Jeśli firma dysponuje mniejszym budżetem, dobrym rozwiązaniem będzie organizacja grilla lub pikniku firmowego. Gdy pieniędzy jest więcej, można zorganizować kilkudniowy wyjazd rekreacyjny połączony ze szkoleniem, warsztatami lub zabawami o charakterze integracyjnym. Team building w takiej formie jest zdecydowanie bardziej przystępny dla pracowników i w tym sensie również bardziej skuteczny – przynoszący niemierzalne, ale bardzo pozytywne efekty dla firmy.