Jaki jest najlepszy sposób na zmotywowanie pracownika, aby pracował efektywnie? A co robić by w firmie zatrzymać wartościowych pracowników? Nie jest to łatwe zadanie, zaś samo zagadnienie jest z tego względu ważne, iż koszty związane z pozyskaniem i wdrożeniem specjalisty, zazwyczaj są wyższe niż koszty jakie trzeba by ponieść na motywację już istniejącej kadry pracowników.

Elementy, które mogą stanowić motywację pracowników dzielimy na pozapłacowe i płacowe. Faktory płacowe należy zaspokoić na początku, polega to na wyznaczeniu poziomu zarobków, a także zaplanowaniu ewentualnych premii oraz corocznych podwyżek. Często firmy proponują w ramach uzupełnienia wynagrodzenia różne pakiety socjalne. Zwykle bywają to prywatne ubezpieczenia zdrowotne, polisy ubezpieczeniowe, bądź pakiety sportowe. Bardzo często pakiety socjalne obejmują także członków rodziny pracownika.

Zasadniczy element, który motywuje do pracy to możliwość stałego rozwoju oraz zwiększania kwalifikacji pracownika. Przeważnie odbywa się to w formie delegacji pracownika na branżowe konferencje, a także rozmaite szkolenia i warsztaty. Pracodawca może także opłacić egzaminy czy certyfikacje, niekiedy w zamian za podpisanie deklaracji o pozostaniu w firmie przez określony okres czasu.

Kolejnym motywującym czynnikiem pozapłacowym mogą być integracyjne wyjazdy - tak zwane incentive. Często wyjazd taki łączy się z uczestnictwem w targach branżowych, czy konferencjach. Wyjazd taki, zależnie od budżetu nań przeznaczonego, może mieć formę podróży na przykład do polskich miejscowości turystycznych, ale także wyjazdy zagraniczne, przykładowo do Egiptu, gdzie główną atrakcją będzie nurkowanie, czy też wyjazdy na wydarzenia sportowe. Dobrze przygotowany program wyjazdu, który będzie obfity w rozliczne atrakcje zapewni niezapomniane wrażenia, co sprawi, że uczestnicy poczują się docenieni przez pracodawcę. Można znaleźć wiele firm, które specjalizują się w organizowaniu takich wyjazdów integracyjnych. Firmy te mają spore doświadczenie w tworzeniu programów team buildingowych. Warto skorzystać z usług specjalistów w tej dziedzinie, zapewni to osiągnięcie zamierzonych celów.

Kalendarz konferencji

Sierpień   2019
P W S C P S N
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  

Newsletter

captcha 

Informacje dot. plików cookies

ComminT Sp. z o.o. stosuje pliki cookies, które są niezbędne w celu odpowiedniego funkcjonowania ich stron internetowych. Z zastrzeżeniem Twojego wyboru, ComminT Sp. z o.o. może również stosować pliki cookies w celu polepszenia Twojego doświadczenia, w celu zabezpieczenia i zapamiętania danych do logowania, w celu zarządzania sesją, dla celów statystycznych, aby usprawnić funkcjonalność i zapewnić spersonalizowaną zawartość stron internetowych zgodną z Twoimi zainteresowaniami. Szanujemy Twój wybór, zarówno tu jak i w aplikacjach, gdzie wymagane są zaawansowane ustawienia cookies. 
Aby zapewnić płynną nawigację, Twoje preferencje dotyczące plików cookies będą udostępnione następującym domenom internetowym ComminT: Severso.pl, Google.com
Przeznaczenie i użytkowanie plików cookies na tych domenach pozostanie niezmienione. Kliknij "Wyraź zgodę i kontynuuj ze standardowymi ustawieniami ComminT" w celu akceptacji plików cookies i przejdź bezpośrednio do strony internetowej lub kliknij "Sprawdź ustawienia plików cookies", aby uzyskać szczegóły opis rodzajów plików cookies i/lub określić własne ustawienia plików cookies.