HR

Serdecznie zapraszamy do udziału w biznesowym spotkaniu poświęconym zagadnieniu, które w dzisiejszych czasach jest ogromnym wyzwaniem w każdej organizacji - Zarządzanie Talentami. Rozwijanie umiejętności i kompetencji dotyczy wszystkich pracowników w firmie. Zarządzanie talentami to obszar, który cały czas trzeba rozwijać i usprawniać zgodnie ze zmieniającymi się celami firmy, a także potrzebami rozwojowymi talentów. Umożliwiając pracownikom rozwijanie naturalnych uzdolnień wpływamy na zwiększenie ich motywacji i jakości pracy, a tym samym na rozwój samej firmy. Dla Każdego przedsiębiorstwa rozwijanie talentów zatrudnionych osób powinno mieć kluczowe znaczenie w budowaniu przewagi biznesowej nad konkurencją. Jak więc rozpoznać pracownika o wysokim potencjale i poprowadzić proces jego rozwoju?

Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych ma przyjemność zaprosić na V Kongres Human Resources Spółek Giełdowych SEG. Kongres odbędzie się w dniach 19-20 kwietnia 2016 roku w Hotelu OSSA w Ossie k. Rawy Mazowieckiej.

Tematyką tegorocznego Kongresu będzie „Redefinicja roli HR w spółkach giełdowych”. Zagadnienie to zostanie omówione podczas dyskusji panelowych z udziałem wybitnych ekspertów i praktyków HR.

Pierwszego dnia postaramy się zdefiniować biznesowe wymagania wobec HR. Zostaną również omówione nowe wyzwania HR spółek giełdowych związane ze zmianami w dziedzinie raportowania dotyczącego CSR, które obowiązywać będą od 2017 roku, gdyż nowe regulacje mogą istotnie wpłynąć na pozycję polityki HR w strategii rozwoju spółki. Ponadto, postaramy się przedyskutować wpływ zmian demograficznych na kształtowanie działów HR. Zajmiemy się także problematyką motywacji kluczowych pracowników.

Drugiego dnia Kongresu zapraszamy natomiast na cykl warsztatów tematycznych, które pozwolą Państwu zdobyć bardzo narzędziową wiedzę ułatwiającą podejmowanie codziennych wyzwań.

Gorąco zachęcamy do udziału w tym wydarzeniu, które nie tylko gwarantuje wysoki poziom merytoryczny, ale również jest bardzo ważne dla integracji środowiska związanego z rynkiem kapitałowym w Polsce.

Podczas IV Kongresu CSR poruszymy tematy szczególnie istotne i ciekawe dla osób odpowiedzialnych za działania CSR w firmach

IV Kongres CSR 2016 to

• EKSPERCI nasi prelegenci to praktycy, którzy odnieśli realne sukcesy, twórcy najlepszych strategii CSR, kreatorzy trendów
• SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA pokażemy jak od A do Z zrealizować działania CSR w firmie, krok po kroku przedstawimy kampanie, które odniosły sukces
• INSPIRACJE CSR pokażemy ciekawe pomysły na wdrożenie oraz realizację działań CSR, przedstawimy nie tylko pomysł, ale również jego realizację, analizę oraz ocenę.
• SESJE NETWORKINGOWE Stworzymy wyjątkową platformę wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy uczestnikami i ekspertami Kongresu

Od kilku lat trudno znaleźć podsumowanie roku, w którym eksperci HR nie zwróciliby uwagi na to, że HR i IT to związek PRZYSZŁOŚCI. W trakcie konferencji HR TECH Summit zapytamy, dlaczego nie TERAŹNIEJSZOŚCI. Co powstrzymuje organizacje przed wprowadzaniem innowacyjnych rozwiązań technologicznych w obszarze HR? Celem większości przedsiębiorstw jest przecież stanie się ORGANIZACJĄ PRZYSZŁOŚCI.

Kongres Kadry to spotkanie profesjonalistów zarządzających ludźmi w firmie