HR

Stosowanie nowoczesnych rozwiązań informatycznych to klucz do sukcesu. Dlatego też są one coraz częściej wykorzystywane również w procesie zarządzania zasobami ludzkimi. Coraz więcej szefów działów personalnych wdraża i korzysta z nowych technologii oraz oprogramowania m.in. do oceny pracowników.

Podczas konferencji HR Solutions Trends zostaną zaprezentowane nowoczesne systemy i rozwiązania infromatyczne dla departamentów Human Resources. Swoje produkty i usługi zaprezentują kluczowi gracze na rynku, a wiedzą i doświadczeniem podzielą się eksperci branżowi.

Serdecznie zapraszamy do udziału i rejestracji na konferencję  HR SOLUTIONS TRENDS.

8‑9 kwietnia 2015 roku w Ossie odbędzie się IV Kongres HR Spółek Giełdowych SEG organizowany przez Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych. Temat przewodni tegorocznego Kongresu to „Zarządzanie kadrami w warunkach dywergencji oczekiwań pracowników”.

Weź udział w konferencji Kadry MŚP i dowiedz się:

• jak budować przewagę konkurencyjną średniej firmy w oparciu o nowe kompetencje i technologie
• jak zarządzać ludźmi w sposób zintegrowany
• jak radzić sobie z kryzysem firmy a także jej szybkim wzrostem
• jak świadomie zarządzać sobą i firmą by osiągnąć efekt prosperity
• jak szukać i zatrudniać najlepszych pracowników by cieszyć się ich efektywnością i skąd wziąć na to wszystko fundusze….

A ponad to:

Jeśli zarządzasz zespołami ludzi, jesteś prezesem lub właścicielem firmy lub po prostu chcesz się rozwijać, posłuchaj dwóch inspirujących prelekcji ekspertów z zakresu budowania efektywnego przywództwa.

Specjalnie dla uczestników konferencji KADRY MŚP Jacek Rozenek i Robert Jasiński w prezentacjach:

• Wojownik - czyli rzecz o odwadze w biznesie
• Ja i moja firma w obliczu kryzysów i porażek

Dynamiczne, żywe, ciekawe, wciągające, uczące, wesołe, refleksyjne, motywuąjce, inspirujące.

Konferencja dopasowana do potrzeb i specyfiki MŚP - case studies, porady, narzędzia, konsultacje, inspiracje.

Konferencja „Narzędziownia HR” jest odpowiedzią na potrzebę poznania aktualnych trendów, sprawdzonych rozwiązań i wdrożeń oraz niezbędnych narzędzi dla działów HR, zarówno z małych, średnich, jak i dużych firm.

Spotkanie podzielone jest na 2 części. Podczas pierwszej wszyscy uczestnicy wezmą udział w prelekcjach uznanych w środowisku HR ekspertów, którzy podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem w zakresie nowoczesnych technologii, innowacyjnych rozwiązań, aktualnych trendów dla HR. Po lunchu uczestnicy konferencji będą brali udział w wybranych przez siebie prelekcjach spośród 3 zaproponowanych ścieżek: Rekrutacja i Talenty, HR i Biznes, Rozwój i Motywacja.