HR

FORUM DYREKTORÓW HR to wyjątkowe miejsce, gdzie swoim doświadczeniem i najlepszymi praktykami dzieli się elitarne grono profesjonalistów zarządzających działami HR w firmach, które zatrudniają ponad 400 pracowników.

Dzięki wymianie najlepszych praktyk i wizji oraz toczonym dyskusjom, dotykającym najbardziej istotnych kwestii biznesowych, uczestnicy uzyskują unikalne benchmarki, które stają się punktem wyjścia do nowych inspiracji i rozwiązań dla ich firm.

Mam przyjemność przedstawić Państwu już siódma edycję konferencji Human Resources Strategies Summit, która stała się corocznym, najważniejszym wydarzeniem skierowanym do kadry zarządzającej działem HR’u na rynku polskim.

Dynamiczne zmiany społeczne, ekonomiczne i demograficzne wymusiły ewolucję roli oraz znaczenia działu HR w organizacjach. W obliczu rynkowych rewolucji i prężnie rozwijającej się technologii, wdrażanie nowych rozwiązań nadal wymaga wiele czasu i pracy. Analiza zmian, jakie dokonały się w obszarze HR w latach ubiegłych, stanowi doskonały punkt wyjścia do rozważań nad przyszłością HR oraz wyzwań, z jakimi HR-owcom przyjdzie zmierzyć się w najbliższym czasie.

Na podstawie badań, zebraliśmy najbardziej kluczowe tematy, które będą wyzwaniem w roku 2015 i do ich przestawienia zaprosiliśmy doświadczonych praktyków. Human Resources Strategies Summit odbędzie się 12 i 13 Października 2015 w Warszawie i w agendzie spotkania znajdą się m.in. takie tematy jak:

Już 21 października 2015 roku odbędzie się 5. Forum Employer Brandingu w Warszawie. W tym roku będziemy debatować na temat jak komunikacja wewnętrzna wpływa na markę pracodawcy oraz jak marka pracodawcy kształtuje komunikację wewnętrzną.

Temat przewodni 5. Forum Employer Branding komunikacja wewnętrzna i jej związek z budowaniem marki pracodawcy

Program 5. Forum Employer Branding będzie obejmować 7 wystąpień przygotowanych przez zaproszonych prelegentów reprezentujących rożne firmy i organizacje biznesowe. Podsumowaniem będzie debata oksfordzka prowadzona przez dziennikarza z udziałem zaproszonych gości.

Uniwersytet Warszawski oraz Izba Coachingu zapraszają przedstawicieli biznesu na konferencję Profesjonalny coaching dla biznesu. Spotkanie praktyków dla praktyków.

Głównym celem Konferencji Profesjonalny coaching dla biznesu jest promowanie idei profesjonalnego coachingu jako narzędzia zwiększającego efektywność i skuteczność prowadzenia biznesu.

Konferencja Perspektywy HR to cykl otwartych konferencji biznesowych przygotowanych przez Wydawnictwo Wolters Kluwer. Omawiane tematy będą dotyczyć  sukcesów, wyzwań i prezentacji dobrych praktyk organizacji działających w zmiennym otoczeniu biznesowym w takich obszarach jak: zarządzanie personelem, rekrutacja talentów do organizacji, trendy na rynku pracy, nowoczesne narzędzia wykorzystywane w HR, wyzwania w obszarze rozwoju i skuteczności firm oraz z możliwościami stojącymi przed osobami planującymi swoją ścieżkę kariery.